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Baldinger 
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Partner 
Unternehmens- 
und 
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Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Baldinger & Partner Unternehmens- und Steuerberatung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baldinger & Partner Unternehmens- und Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Baldinger & Partner Unternehmens- und Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Sekretariat herrscht ein Konkurrenzkampf zwischen langjährigen und neuen MA (jedoch unfreiwillig)

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der eigenen Abteilung sehr schwach - Mit den restlichen Kollegen eine sehr freundliche und innige "Beziehung" aufgebaut

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im SEK wird einem das Gefühl verkörpert, dass man nicht alles "gezeigt" bekommt und man ja nicht etwas mehr weiß oder kann als die Alteingesessenen - dadurch fühlt man sich oft ausgegrenzt und bekommt das Gefühl, dass man doch nicht so erwünscht ist.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich schlecht, wenn man in den Urlaub geht ...

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

oft gestresst - was sich auf die MA auswirkt

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich sehr gut

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