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2025

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess BTV

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei BTV - Bank für Tirol und Vorarlberg in Wien als Co Betreuung private Banking beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Klemera, Employer Branding & Recruiting
Stefan KlemeraEmployer Branding & Recruiting

Sehr geehrte neue Kollegin, sehr geehrter neuer Kollege,

herzlichen Dank für die Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass Sie uns zukünftig unterstützen und Sie den Prozess so positiv empfunden haben. Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns. Viele weitere Informationen erhalten Sie nach Start über den neuen Onboarding-Prozess Start.klar.

Freundliche Grüße
Stefan Klemera

Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at

Sehr freundlicher und wertschätzender Umgang

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bank für Tirol und Vorarlberg AG in Innsbruck als Liegenschaftsbewerter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Klemera, Employer Branding & Recruiting
Stefan KlemeraEmployer Branding & Recruiting

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

herzlich Willkommen in der BTV. Es freut uns, dass Sie uns zukünftig unterstützen und auch den Bewerbungsprozess als sehr positiv empfunden haben.

Freundliche Grüße
Stefan Klemera

Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at

Frau Wiederin ist sehr nett

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bank für Tirol und Vorarlberg AG in Innsbruck als Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Klemera, Employer Branding & Recruiting
Stefan KlemeraEmployer Branding & Recruiting

Sehr geehrte Kandidatin, sehr geehrter Kandidat,

es freut uns, dass wir mit unserem Bewerbungsprozess bei Ihnen punkten konnten, auch wenn es aktuell zu keiner Zusage kam. Bleiben Sie mit uns gerne über unsere Social Media Profile in Kontakt und nutzen Sie am besten die Jobbenachrichtigung auf der Website unter https://btv.at/karriere/stellenangebote/jobalert.html.

Freundliche Grüße
Stefan Klemera

Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at

Sehr freundlich und angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bank für Tirol und Vorarlberg AG in Innsbruck als Mitarbeiter Vorsorge und Versicherung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Klemera, Employer Branding & Recruiting
Stefan KlemeraEmployer Branding & Recruiting

Sehr geehrte*r neue*r Kolleg*in,

danke für das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns, dass wir Ihnen mit den Gesprächen sowie der Möglichkeit eines Schnuppertages ein umfassendes Bild Ihrer zukünftigen Tätigkeit zeichnen haben können.

Für Ihren Start in der BTV wünschen wir Ihnen schon jetzt alles Gute.

Freundliche Grüße
Stefan Klemera

Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at

Durchsichtig. Fair. Anspruchsvoll. Umfangreich. Schnuppertag.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bank für Tirol und Vorarlberg AG in Innsbruck als Mitarbeiter im Controlling beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Klemera, Employer Branding & Recruiting
Stefan KlemeraEmployer Branding & Recruiting

Sehr geehrte*r neue Kolleg*in,

es freut uns zu hören, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess positive Erfahrungen machen konnten. Wir versuchen hier ein möglichst umfangreiches Bild zu zeichnen, damit beide Seiten hier eine fundierte Entscheidung für eine Zusammenarbeit treffen können.

Ich heiße Sie herzlich Willkommen im Team der BTV und wünsche einen guten Start.
Für zukünftiges Feedback freuen wir uns natürlich jederzeit über ein persönliches Gespräch.

Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at

Reibungslose Einstellung mit Fokus auf Transparenz und Ehrlichkeit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bank für Tirol und Vorarlberg AG in Innsbruck als Head of Data Engineering and Analytics beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Klemera, Employer Branding & Recruiting
Stefan KlemeraEmployer Branding & Recruiting

Sehr geehrte*r neue Kolleg*in,

vielen Dank für das ausgezeichnete Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns in der BTV und alles Gute für Ihre neue Aufgabe.

Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: stefan.klemera@btv.at

Freundlicher und strukturierter Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTV - Bank für Tirol und Vorarlberg in Wien als Firmenkundenbetreuer -in beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Klemera, Employer Branding & Recruiting
Stefan KlemeraEmployer Branding & Recruiting

Sehr geehrte*r neue Kolleg*in,

vielen Dank für das schöne und positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Wir wünschen Ihnen einen guten Start bei uns in der BTV.

Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: stefan.klemera@btv.at

Professionell in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTV - Bank für Tirol und Vorarlberg in Innsbruck als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Klemera, Employer Branding & Recruiting
Stefan KlemeraEmployer Branding & Recruiting

Sehr geehrte*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für das tolle Feedback. Wir legen viel Wert auf eine angenehme Atmosphäre bzw. ein gutes Gesprächsklima. Schön, dass unsere Bemühungen hier auch so beim Bewerber ankommen.

Freundliche Grüße
Stefan Klemera
Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: stefan.klemera@btv.at

Sehr professioneller, angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei BTV - Bank für Tirol und Vorarlberg AG in Innsbruck als Mitarbeiter Corporate Finance beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gemeinsam zum Ziel

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bank für Tirol & Vorarlberg AG in Wien als Co-Betreuung Private Banking in Teilzeit beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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