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2025

Interessante Aufgaben / verlässlicher Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bank für Tirol und Vorarlberg AG in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr verlässlich und auch berechenbar (im positiven Sinn).
Wenn man etwas bewegen will hat man unabhängig von der Hierarchiestufe die Möglichkeit dazu.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Kleinigkeiten teilweise zu umständlich.

Verbesserungsvorschläge

Benefits auf Branchenstandard anheben. Dann ist mehr Zeit für die wesentlichen Dinge.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima, wo man auch Mitgestaltungsmöglichkeiten hat.

Tourliche MA Events für alle Mitarbeiter wo man auch Kollegen aus anderen Ländern trifft sind sehr gut für die Zusammenarbeit.

Kommunikation

Es gibt viele Informationen und Kommunikation, die man aber auch abholen muss.
Die wichtigen Dinge bekommt man aber auch sonst mit über die Kollegen.
Online Town Hall Meeting hat erstmalig stattgefunden - gutes Format.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams sehr gut. Unterstützung und Hilfestellung gibt es immer. Die erfahrenen Kollegen teilen auch gerne ihr Wissen.

Work-Life-Balance

Arbeiten muss man mögen und es auch gerne tun. Gerade in stressigen Zeiten auch sehr viel. Ist aber im Rahmen.

Vorgesetztenverhalten

Die jüngeren sind sehr offen und kollegial. Manche Langjährige sind noch von der alten Schule, aber nicht unangenehm.

Interessante Aufgaben

Vielfältig und abwechslungsreich - aber auch mit Verantwortung verbunden. Wer das nicht mag wird nicht glücklich werden.

Gleichberechtigung

Könnte nichts Gegenteiliges berichten. Inzwischen auch deutlich höhere Frauenquote in Führungspositionen als früher.

Umgang mit älteren Kollegen

Inzwischen wird der Wert der Erfahrung geschätzt. Es werden auch neue Mitarbeiter über 50 eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Ist angemessen. Großraumbüros sind okay - es gibt eh fast nichts mehr anderes. Inzwischen mehr schallschluckende Abtrennungen und Wasserwände für die Luftfeuchtigkeit.
IT Hardware ist nicht die modernste aber reicht für die Arbeit gut. Mehr könnte es immer sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist stärker ausgeprägt als das Umweltbewusstsein.
Die Nachhaltigkeitsbeauftragte hat gut getan. Es geht schrittweise voran.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung und im Durchschnitt. Aber man muss dafür sicher mehr leisten als woanders. Aber dafür hat man auch mehr Freiheiten.

Benefits sind vorhanden aber ausbaufähig.

Image

Nach außen sehr gut, aber auch nach innen inzwischen besser als es noch vor einigen Jahren war.

Karriere/Weiterbildung

Beides möglich wenn man will und sich auch darum bemüht. Initiative ist gefragt und wird belohnt.
Arbeitsbezogene Ausbildungen sind nie ein Problem.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan Klemera, Employer Branding & Recruiting
Stefan KlemeraEmployer Branding & Recruiting

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

ich bedanke mich vielmals für die ausgiebige Bewertung. Das Nachhaltigkeitsteam ist mittlerweile gewachsen, wir haben seit kurzem auch eine große Photovoltaik-Anlage am Dach des Stadtforums.
Als neuesten Benefit gibt es unsere BTV-Mitarbeiterbeteiligungsstiftung, die eine direkte Beteiligung am Unternehmen und dem Erfolg der BTV gewährleistet.

Freundliche Grüße
Stefan Klemera

Human Resources
T: +43 (0) 505 333-1467
M: +43 (664) 805 566 826
E: stefan.klemera@btv.at

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