Firma mit Potential hat vor langer Zeit einen falschen Weg eingeschlagen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstand und deren Entscheidungen
Fake Kununubeiträge mit 4 oder 5 Sternen
Immer gleiche Arbeitgeberantwort bei schlechten Kununubeiträgen
Verbesserungsvorschläge
Vorstand und deren Freund*innen austauschen gegen kompetente Expert*innen
Arbeitsatmosphäre
Entscheidungen von Oben machen keinen Sinn, aber müssen umgesetzt werden. Mitdenken ist unerwünscht. Es gibt zahlreiche Schlangengruben. Starke jeder gegen jeden Mentalität.
Kommunikation
Es wird vieles schön geredet. Probleme werden verheimlicht. Transparenz und Ehrlichkeit sind Fremdwörter. Nach einer schlechten Kununu Bewertung folgt kurz darauf verdächtigerweise eine fast perfekte Bewertung.
Kollegenzusammenhalt
War früher gut, aber jetzt weiß man nicht mehr wem man vertrauen kann.
Work-Life-Balance
Es wird die Meinung vertreten, dass im Homeoffice nicht gearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskraft abteilungsabhängig von sehr schlecht bis hin zu sehr gut möglich. Mit jeder Ebene weiter rauf wird es aber schlechter.
Interessante Aufgaben
Früher schon. Jetzt nicht mehr
Gleichberechtigung
Lieblinge von Oben werden spürbar besser behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel schlechter als früher.
Arbeitsbedingungen
Ein Stockwerk wird kaum für Arbeitsplätze genutzt, weil dort die Führungsetage ist. Die anderen Stockwerke müssen dafür immer mehr Plätze zu Verfügung stellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier und auch das wurde sicher in den Restmüll geworfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen haben abgenommen verglichen mit früher.
Image
Wir, unsere Kunden und selbst andere Banken machen sich über uns lustig, weil wir so einen schlechten Ruf haben.
Karriere/Weiterbildung
Sinnhafte Weiterbildung gibt es nicht. Nur firmeninterne Workshops auf sehr einfachen Niveau. Karriere kann man keine machen außer man befindet sich im richtigen Freundeskreis.