Viel Potential, aber leider das falsche Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das regelmäßige löschen lassen bzw. Beanstanden von negativen aber realistischen Bewertungen hier auf kununu - um dann die Score-Verbesserung als Unternehmenserfolg zu feiern. Steht dazu und arbeitet daran. Und zwar ehrlich und mit Nachdruck, anstatt nur auf Folien.
Verbesserungsvorschläge
Änderung des Managements. Mehr an Kunden und Mitarbeiter denken, als an das eigene Image.
Arbeitsatmosphäre
Klassisches Hierarchie-Denken, auch wenn genau das Gegenteil propagiert wird. Es wird nach unten getreten. Die Atmosphäre ist schlecht. Sobald Mitarbeiter den Mund aufmachen werden sie mundtot gemacht oder einfach gleich entlassen.
Empfehlungen der Experten sind irrelevant. Jede Kleinigkeit wird von der Vorständin persönlich entschieden - Feedbacks aus den Fachbereichen spielen dabei meist keine Rolle, dafür aber die Tagesverfassung.
Kommunikation
Ein Beispiel dafür, wie es nicht sein sollte. Viele wichtige Dinge werden erst sehr spät oder gar nicht kommuniziert. Bei Nachfrage warum dem so ist, ist die Antwort „um die Motivation hoch zu halten“.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams sehr gut.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich und wo man selbst die persönliche Grenze zieht und durchzieht.
Vorgesetztenverhalten
Empfinde ich als unterirdisch und inkompetent. Es kommt aber sicher auf das jeweilige Team bzw Bereich an.
Interessante Aufgaben
Spannende Themen und Projekte. Leider kann aufgrund des Management Stils nicht daran gearbeitet werden bzw. Können Themen nicht weitergebracht werden, da Mitarbeitern nicht zugetraut wird, dass sie ihr Fachgebiet verstehen und ihren Job beherrschen. Denn nur eine Person in diesem Unternehmen hat nach eigenem Verständnis und Selbdtbild Ahnung - egal in welchem Fachbereich.
Gleichberechtigung
Mütter und Teilzeitkräfte werden als lästige Mitarbeiter*innen gesehen, die sowieso nie da sind. Und auch entsprechend behandelt oder aus wichtigen Projekten rausgehalten oder Termine so gelegt, dass sie nicht teilnehmen können.
Arbeitsbedingungen
Technisch alles ok. Der Rest ist willkürlich (es wird unterstellt, dass im Homeoffice sowieso niemand arbeitet, deswegen ist Präsenz gewünscht. Egal wie viele Plätze auf den jeweils zugewiesenen Bereichen zur Verfügung stehen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Wir drucken farbige DIN A3 Präsentationen und Dokumente aus, da es im obersten Management gewünscht ist groß auf Papier zu lesen und mit Kugelschreiber zu korrigieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nachdem wie gut man verhandelt hat. Eine Prämie für die Erreichung der eigenen Ziele gibt es zwar, wurde jedoch bisher nicht voll ausgezahlt, da die Anteile der nicht selbst-beeinflussbaren Ziele darin sehr hoch sind und nicht erreicht werden.
Image
Mittlerweile sollte sich am Arbeitsmarkt rumgesprochen haben, wie es wirklich ist bei der bank99.
Karriere/Weiterbildung
Wird behauptet, aber die Realität sieht anders aus. Genehmigt wird selten was.