Interessanter Arbeitgeber mit sehr großem Entwicklungspotenzial!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir wissen nicht alles besser und tun auch nicht so.
Somit glaube ich daran, dass wir in Zukunft weiter wachsen und besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Weg vom Mikromanagement des Vorstandes, hin zum Vertrauen in die Stärken der eigenen Mitarbeiter*innen.
Platz für Fehler und Entwicklung.
Klares Ellbogen NoGo Profil für Mitarbeiter*innen die zu Führungskräften befördert oder direkt als Führungskräfte eingestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich der bank99 leben wir die Grundsätze Vertrauen und Fairness und versuchen stark darauf einzugehen was geleistet wird, nicht wieviel Stunden vor dem PC "abgesessen" werden.
Meine direkten Vorgesetzten versuchen immer im Interesse der Kund*innen und Bankbetreuer*innen sowie der bank99 overall zu handeln.
Andere Bereiche kann ich nur über das Hören und Sagen Prinzip beurteilen. Leider kommt mir hier öfters eher negatives Feedback zu Ohren.
Kommunikation
Im Vertriebsteam gibt es regelmäßige meetings in welchen klar die erreichten Ergebnisse reflektiert werden und der Ausblick bzw. die möglichen Maßnahmen besprochen und die Umsetzung dazu entsprechend geplant wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertriebsteam 4 Sterne -> Luft nach oben gibt es immer
Über die bank99 overall 2 Sterne -> Auch wenn ich für einen Bereich nicht dezidiert verantwortlich bin, darf ich über den Tellerrand hinausschauen und mitdenken.
Dies passiert aus meiner Sicht zu selten, da teilweise anscheinend Angst davor besteht sich mit seinen eigenen Ansichten und Aussagen lächerlich zu machen, obwohl dies zumeist unbegründet ist.
In einer jungen Bank ist diese Einstellung fehl am Platz.
Work-Life-Balance
Ich persönlich fühle mich im Moment genau richtig ausgelastet und werde von der bank99 und entsprechenden Führungskräfte korrekt eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur die erste und zweite Ebene beurteilen. Hier wird aus meiner Sicht größtenteils so agiert wie es sein sollte. Für den Bereich des Vorstandes fehlt mir der notwendige Einblick.
Interessante Aufgaben
Einer der größten Pluspunkte der bank99 ist, dass man an der Entwicklung der Bank sehr aktiv mitarbeiten kann/darf/soll.
Gleichberechtigung
Hier sind mir keine Unregelmäßigkeiten aufgefallen. Wer leistet und sich entwickeln möchte, kann dies tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles soweit OK. Hier sind mir keine Unregelmäßigkeiten aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Für meinen Tätigkeitsbereich sind die Arbeitsbedienungen passend.
Für Kollegen im Vertrieb mit direkten Kund*innenkontakt wäre es wünschenswert schnellere Endgeräte zu bekommen (Laptop, Surface).
Hier sollte nicht gespart werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich.
Am Angebot für bank99 Mitarbeiter*innen muss weiter gearbeitet werden. Thema – verbesserte Mitarbeiter*innenkonditionen für alle bank99 Bankprodukte, so wie in der Branche üblich.
Image
Im Aufbau begriffen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere 2 -> aktuell für mich kein klares Karrieremodell erkennbar.
Weiterbildung 3 -> Wenn unbedingt notwendig wird es ermöglicht.