7 von 36 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freie und flexible Zeiteinteilung, weitestgehend kein Leistungsdruck, Mitarbeiterevents
Förderung von Frauen in Führungspositionen, Förderung von Teilzeitkräften (interessante Aufgaben, Mitarbeit in Projekten, Kund:innenbetreuung). Snacks wie Obst und Gemüse für Mitarbeiterinnen.
Betriebsklima ist von Spaß, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung geprägt
Sehr gute Reputation, dadurch auch angenehmes Kundenklientel. Langjähriges Familienunternehmen mit exzellenter Vernetzung
Freie Zeit- und Arbeitseinteilung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office ist möglich, wird jedoch nicht von allen Führungskräften toleriert
Es gibt keine eigene Akademie wie in anderen Banken, jedoch eine gute Zusammenarbeit mit Hypo Bildung
Starke Gehaltsunterschiede in den Regionen sowie Abteilungen, Entlohnung nach Leistung sollte zukünftig angestrebt werden
Nachholbedarf, aber wird schon auf sehr viel geachtet
„Spängler-Family“, gutes soziales Miteinander & Austausch, gefördert durch bereichsübergreifende Meetings und Mittagstreffen
Je nach Abteilung unterschiedlich
Entscheidungen werden gemeinsam mit den Mitarbeiter:innen getroffen, Ziele im gemeinsamen Jahresgespräch festgesetzt, Mitarbeiterführung sollte jedoch auch unterjährig passieren, Nachholbedarf bei manchen Führungskräften
Gute Arbeitsatmosphäre, alle notwendigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt
Kommunikation auf Augenhöhe, Meinungen werden gehört und ernst genommen
Gehaltsunterschiede, Aufstiegschancen eher begrenzt
Arbeit kann frei eingeteilt und strukturiert werden, Mitarbeit in Projekten möglich
die Sicherheit der unabhängigen Privatbank, in der das WIR gelebt wird
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nur weiter so
geprägt von Respekt, Toleranz und Hilfsbereitschaft
der fast 200jährige Bestand des Familienunternehmens gibt Sicherheit, trotzdem ein modernes Unternehmen
für besondere Situationen wird immer eine Lösung gefunden
nicht nur fachliche, sondern auch persönlichkeitsentwickelnde Seminare werden angeboten
faires Gehalt mit Nutzung steuerlicher Vorteile (Gewinnbeteiligung)
Luft nach oben, aber das Thema ist präsent
wir sind die "Spängler-Familie"
keine unterschiedliche Behandlung zu erkennen
loyal zum Unternehmen, fair und offen zu den Mitarbeiter:innen
angenehmer Arbeitsplatz
wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
es wird darauf geachtet
es sind immer wieder neue und spannende Themen umzusetzen
Erfrischend positive familiäre Arbeitsatmosphäre mit ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten, geprägt von Teamgeist und Wertschätzung.
Management auf höchstem Niveau, mit Raum für geringfügige Optimierungen zur noch effizienteren Zusammenarbeit und noch klarerer strukturierten Kommunikation.
sehr hohes Ansehen und Wertschätzung
darauf wird sehr geachtet
äußerst attraktive Möglichkeiten
fair
absolut top
wirklich hervorragend
es wird einem bestimmt nicht langweilig
Gut
Durch Familie hoch
Für Verwaltung gut, für Vertrieb schwer umsetzbar
Nachholbedarf
Gut
Gut
Die Eigentümer.
Dass er ständig den Druck auf den Vertrieb erhöht.
Vertrieb besser behandeln, dann bekommt man auch bessere Leute.
Grundsätzlich gut, aber Druck von oben stark gestiegen. War früher deutlich weniger stark als in andern Banken, jetzt ist es umgekehrt. Spängler hat hier leider Vorteile verspielt. Auch der Freiraum ist geringer geworden.
Geht noch.
Karrieremöglichkeiten sind nicht besonders groß.
Zuletzt sind monetäre Anreize besser geworden, aber insgesamt ist man immer noch sehr "sparsam". Zum Teil skurrile Verhaltensweisen, die ins vergangene Jahrhundert gehören.
Der Teamgeist ist sehr gut.
Ältere hatten es besser, junge müssen deutlich mehr leisten.
Vorgesetzte sind ok.
Sehr gute Kommunikation von oben angefangen bis ganz nach unten.
Das Dienstleistungsangebot für Kunden ist sehr gut.
Positiv finde ich, dass man sich der Tradition im Haus bewusst ist, aber trotzdem den Weg in die Moderne geht.
Man geht mit Freude in die Bank.
Das Bankhaus Spängler ist ein tooler Brand, der besonders in Salzburg einen hohen Bekanntheitsgrad hat.
Ist durch die Gleitzeitregelung gut möglich
Nach Tarif und je höher die Verantwortung, desto höher das Gehalt, gute Benefits
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Die Themen im Bankenumfeld sind herausfordernd, werden aber gemeinsam angepackt.
Fordernd, aber fair.
Gleitende Arbeitszeiten, gute Lage der Standorte, Technologisch zum Großteil i.O., die Usability der verwendeten Anwendungen ist an manchen Stellen ausbaufähig.
Passt, könnte an der einen oder anderen Stelle mehr sein
An interessanten Themen mangelt es nicht. Wenn man sich einbringen will, sind die Möglichkeiten da.
Es erfüllt mich mit Stolz, sagen zu können, dass ich im Bankhaus Spängler arbeite
Meine Führungskraft achtet darauf, dass ich mich nicht übernehme
Ich werde in der Bank gefordert und gefördert und kann alles an Weiterbildung machen, was hilfreich für meinen Job oder für mich ist
Die Mitarbeiter ziehen gemeinsam an einem Stang
Soweit möglich, herrscht bei Spängler eine offene Kommunikation.
Ich kann mich hier beruflich verwirklichen und finde tolle Herausforderungen. Man gibt mir die Möglichkeit mitzugestalten
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