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Bankhaus 
Carl 
Spängler 
& 
Co. 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,2
kununu Score38 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bankhaus Carl Spängler
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bankhaus Carl Spängler
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • RabatteRabatte
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Erfolgsbeteiligung, Home-Office, Essenszulagen, selbstständiges Arbeiten, freie Zeiteinteilung, Weiterbildungsmaßnahmen
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die Sicherheit der unabhängigen Privatbank, in der das WIR gelebt wird
Die Flache Hierarchie, sodass man auf Augenhöhe kommuniziert.
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Viele Benefits, sehr familienfreundlich, Home Office
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Erfrischend positive familiäre Arbeitsatmosphäre mit ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten, geprägt von Teamgeist und Wertschätzung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal nicht klare Entscheidungskommunikation
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Wenig Chance auf höhere Positionen als junge Frau,
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Gehaltsunterschiede sehr groß u nicht transparent
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Keine Gehaltserhöhung möglich
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Dass er ständig den Druck auf den Vertrieb erhöht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Förderung von Frauen in Führungspositionen, Förderung von Teilzeitkräften (interessante Aufgaben, Mitarbeit in Projekten, Kund:innenbetreuung). Snacks wie Obst und Gemüse für Mitarbeiterinnen.
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Management auf höchstem Niveau, mit Raum für geringfügige Optimierungen zur noch effizienteren Zusammenarbeit und noch klarerer strukturierten Kommunikation.
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Bessere Kommunikation der Entscheidung
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nur weiter so
Förderung von Frauen in Führungspositionen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Bankhaus Carl Spängler ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


„Spängler-Family“, gutes soziales Miteinander & Austausch, gefördert durch bereichsübergreifende Meetings und Mittagstreffen
4
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wir sind die "Spängler-Familie"
5
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absolut top
5
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Der Teamgeist ist sehr gut.
4
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Die Themen im Bankenumfeld sind herausfordernd, werden aber gemeinsam angepackt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bankhaus Carl Spängler ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt keine eigene Akademie wie in anderen Banken, jedoch eine gute Zusammenarbeit mit Hypo Bildung
3
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Karrieremöglichkeiten sind nicht besonders groß.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bankhaus Carl Spängler wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Bankhaus Carl Spängler besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Bankhaus Carl Spängler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bankhaus Carl Spängler als eher modern.
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