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GmbH
Bewertung

Allgmein

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Banner GmbH in Leonding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

KOLLEGEN, GELD, Schicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Vermittlung wie es weiter geht oder wann was passiert oder wie es aussieht, prallen mit über 350mio Umsatz und dann nichts zahlen wollen an die Arbeiter. Wer macht die Batterien die Arbeiter oder, sind es die 2 die oben sind?

Verbesserungsvorschläge

Essen, Trinken, Prämien, runter mit den Preisen von Cafe&co oder weg, es gibt was billigeres!

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle Top-> ARBEITER

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen NULL, Fehler werden immer in den anderen Abteilungen und/oder Instandhaltung gesucht anstatt mal sich selbst zu hinterfragen, die Kommunikation von den Abteilungsleitern (Angestellten, egal welche Abteilung) zu den Arbeitern ist zu 90% = 0, die 10% sind die, die mit den Abteilungsleitern gut sind bzw. befreundet sind die erfahren alles, der Rest ist so auf die Art Friss oder STIRB!

Kollegenzusammenhalt

Zwischen Produktionsmitarbeitern und Instandhaltung, also Arbeitern -> TOP

Work-Life-Balance

Gibt es nichts!

Vorgesetztenverhalten

Leider ist überall Personalmangel da sollen die Leute lieber immer 12 Stunden arbeiten anstatt das mal die Abteilungen/Linien um 1 Person erhöht werden! Instandhaltung sind zu wenig und zuviele neue Elektriker die sich natürlich nach paar Wochen, sogar Monaten bei über verschiedenen 40 Maschinen nicht auskennen, Elektriker Lehrbrief heißt nicht gleich er ist ELEKTRIKER er muss das können oder wissen. Einschulung gibt es nicht bzw. schwer möglich da zu wenig erfahrene Elektriker sind und die Instandhaltung in der 2er Schicht ist!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neues Herausforderungen, jeden Tag denken, es gibt aber mehr Tage wo man nicht 100% denken muss, sondern nur den Hausverstand einschalten sollte!

Gleichberechtigung

Im Büro vielleicht, in der Produktion k.a.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige gibt es noch, nur wird nicht frühzeitig nachbestzt somit geht viel wissen verloren!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weiterbildung für Produktionsmitarbeiter oder Schlosser oder Elektriker gibt es nicht, bzw. werden selten genehmigt!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt Sehr GUT, wenn man was kann. Essensautomat oder ein irgendwas zu trinken außer Wasser kommt von Cafe&co und die sind mit den Preisen soch hoch das man beim Spar 2 mal das kaufen kann, was man beim Automat kauft.
Warum wird da nichts gemacht, jede Firma wirbt mit GRATIS TEE, GRATIS KAFFEE, usw. bei uns bekommt sogar die Firma noch einen prozentuellen Anteil für die Automaten!

Image

Schauen wir mal ab 01.04.2025 wenn der neue Gecshäftsfüher kommt und hoffentlich mal alles aufdeckt!

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance für Schichtler

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia GerstlLeitung Personalmanagement

Liebe/r Kollege/in!

Danke für Ihre Bewertung auf kununu, wo Sie zahlreiche positive Aspekte an Banner hervorheben, aber auch einige Handlungsfelder aufzeigen!
Es freut uns sehr, dass Sie Ihren Job gerne ausüben, die Bezahlung attraktiv ist und Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen schätzen.
Natürlich gibt es in jedem Unternehmen auch Handlungsbedarf: wir arbeiten zB gerade an der Verbesserung der Getränke- und Speisenangebote in den Automaten.
Und Sie haben Recht: Informationen kommen leider trotz größter Bemühungen oft verspätet, verfälscht oder gar nicht an. Aber wir haben auch hier erst vor kurzem die Mitarbeiter-App ins Leben gerufen, wo alle auf Knopfdruck auf dem gleichen Wissensstand sind.
Sollten Ihnen dennoch Infos fehlen, sprechen Sie bitte direkt mit Ihrem Vorgesetzten (zB auch über die durchaus machbare Weiterbildung im Schichtbetrieb), oder melden Sie sich direkt bei mir! Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen!

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