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GmbH
Bewertung

120zeichen?Viel zuwenig, könnte hier nach 14 jahren einen Roman schreiben der die Harry Potter Reihe alt aussehen lässt.

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Banner Batterien Österreich GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, null Prämien, null Motivation

Verbesserungsvorschläge

Alles....einfach alles

Arbeitsatmosphäre

Wir freuen uns, euch mitteilen zu können das mit 1.6.24 die neue Dienstzeitregelung in kraft tritt.
Fragt mal in der CF nach ob die genau so eine Freude haben mit dieser verschlimmbesserung sondergleichen!Bodenlos diese Regelung ....aber immer nur drauf auf den Arbeiter.Nur ein kleiner Tipp:Vielleicht sollte sich das leitende Personalmanagment mal persönlich, bei einem Rundgang in den Niederungen der Produktion mal ein aktuelles Stimmungssbild machen, Sie werden vl überascht sein, aber ein neuer Tiefpunkt ist erreicht.

Kommunikation

Infos???Die besorgst du dir alle selbst!Bis 2020 hatten wir in der Produktion zumindest ab und zu ca 20minütige inforunden wo man paar infos zum Unternehmen,Auftragslage, Krankenstände,was kommt , was ist geplant bekam.

Kollegenzusammenhalt

Top

Work-Life-Balance

Urlaub konsummieren ein Ding der unmöglichkeit weil eigentlich permanent unterbesetzt bzw Krankenstände....
Arbeitszeiten waren bis dato eigentlich ok, man weiss ja auf was man sich einlässt wenn man schichtelt. Durch die grandiose neue Regelung kommt es zb. jetzt vor das MA 20 minuten auf dem Bus warten,wiederum andere verpassen ihre Anschlussverbindung.Klasse nach einer anstrengenden Schicht das man jetzt noch später nach Hause kommt,sehr Familienfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte geht die nächste Führungsebene geschickt aus dem weg,ich denke den Arbeiter nur zu grüssen würde in ihnen schon einen inneren Konflikt auslösen .

Interessante Aufgaben

Schicht arbeit halt....

Gleichberechtigung

Keine ahnung nur Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Alt wirst normal in der Produktion nicht

Arbeitsbedingungen

Im Sommer katastrophal,fast schon unerträglich im Hochsommer in der Produktion

Umwelt-/Sozialbewusstsein

KA

Gehalt/Sozialleistungen

In 14 jahren war das Gehalt immer pünktlich.Das wars dann auch schon,an den Cafe co Automaten wird den eigenen MA noch das geld aus der Tasche gezogen,habt ihr euch schon mal die Preise angeschaut???? JEDES JAHR Rekordumsatz und noch NIE eine Prämie , Danke , Anerkennung bekommen. Nicht mal eine Weihnachtsfeier gibts es mehr , was für ein Armutszeugnis .In meiner alten Firma hast wenigstens zum Geburtstag eine Schachtel Merci bekommen und zu Weihnachten ein Present für alle MA . Aber jetzt bekommen wir ja gott sei dank einen ZEN Garten von dem wir Arbeiter ja enorm profitieren werden....

Image

Fragt besser nicht ....

Karriere/Weiterbildung

Im schichtrad gefangen

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia GerstlLeitung Personalmanagement

Liebe/r Kollege/in!

Danke für Ihre Bewertung auf kununu, wo Sie uns klarerweise nach 14 Dienstjahren einiges an Feedback (positiv und negativ) geben können!

Es ist sehr erfreulich, dass Sie ein Top-Team haben, gerne mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten und Banner als verlässlichen und stabilen Arbeitgeber schätzen (was ua eine Voraussetzung für die pünktliche Auszahlung der Löhne und Gehälter ist).
Und mit Sicherheit gibt es Punkte, die wir verbessern können, oder wo leider Maßnahmen nicht zu 100% für alle passen (selbst wenn wir mit dem von Ihnen angesprochenen ZA-Konto für mehr Flexibilität im Schichtbetrieb in intensivem Austausch mit dem Betriebsrat die optimalste Lösung gesucht haben). Sie werden das bestimmt aus dem privaten Umfeld genauso kennen.

Wir schätzen loyale Mitarbeiter wie Sie, die das Unternehmen täglich mitgestalten und uns durch einen kritischen Blick helfen, an Schwachpunkten zu arbeiten.
Aber ich denke, dass sich einige Themen optimieren lassen, wenn Sie aktiv das Gespräch mit Ihrem direkten Vorgesetzten (oder auch dem Betriebsrat) suchen und so auch zu den für Sie wichtigen Informationen kommen!
Natürlich stehe auch ich gerne für ein konstruktives Gespräch zur Verfügung. Kommen Sie einfach auf mich zu – sei es im Büro oder auch gerne formlos bei einem meiner Rundgänge, einem Hoffest, oder Sie gehen beim nächsten Wandertag ein Stück mit mir!

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