2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Optimierung der Bewerbungsprozesse
- mehr Professionalität was Kommunikation mit Bewerbern betrifft (zB. Terminkoordination, rechtzeitige Absagen)
- mehr Freundlichkeit und Respekt Bewerbern gegenüber
- falsche Positionierung: ICH biete meine Kenntnisse, Erfahrungen und Arbeitskraft und nicht Sie tun mir einen Gefallen
- Fehler eingestehen und sich richtig zu Entschuldigen
- mehr ins Bewusstsein rufen, dass Bewerbungsgespräche auch dazu beitragen, welches Bild über das BHS gesamt entsteht
Missgeschick und Unprofessionalität kann sehr wohl dem Image schaden
Aber vielleicht ist es für Sie völlig egal.
Auf jeden Fall war das für mich ein eindeutiges Zeichen, dass dieser Arbeitgeben von meinen Ansprüchen weit entfernt ist!!!!
Ich hoffe, dass Sie aus solchen Fehlern lernen und wenigstens mit ihrem bereits bestehenden Personal besser umgehen.
Alles Gute!
Top Ausbildung + Berufserfahrung
Rückruf, wenn erbeten bzw. einfach eine kurze Info, sollte das Auswahlverfahren noch ein wenig dauern. Leute tagelang warten zu lassen, obwohl sie versuchen, einen zu erreichen, ist unhöflich.