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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Barmherzige Schwestern Pflege Ordenshäuser die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barmherzige Schwestern Pflege Ordenshäuser
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Barmherzige Schwestern Pflege Ordenshäuser
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Sich bei Routinearbeit langweilen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Personal

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlicher, respektvoller und ehrlicher Umgang

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Kommunikation auf Augenhöhe, auch zwischen Ärzten, Plege und Verwaltung

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr unterstützend und hilfsbereit!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Arbeitszeiten, aber blöd, dass kein Urlaub mit in das Nächste Jahr genommen werden kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr sympathisch, auf Augenhöhe und Personalorientiert, sowie Parientenorientiert

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