Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungWiederkehrende Meetings mit Infos
Herzlichkeit ist authentisch
Weiterbildung
Begegnet mir sehr suf Augenhöhe, wirkt sehr fair und möchte nur das Beste für und.
Respektvolle, empathische Chefin. Sehr fair und unvoreingenommen.
Verwaltungstätigkeit wird unterschätzt.
Völlig veraltete Ansichten
noch keine 37 Stunden Woche
Entscheidungen werden gerne auf kosten der Mitarbeiter getroffen ohne konkrete Rücksprache.
Mangelndes Respekt, nicht einhalten von Absprachen, von oben herab, zynisch, nicht Mitarbeiterorientiert und entscheidet nach Sympathie
Leider kann nur die Politik etwas ändern.
Aber die emotionale Erpressung bezüglich "einspringen" ist einfach nicht in Ordnung.
Mehr ältere Arbeitnehmer schätzen, nicht diskriminierend sein
Gerne die Änderung, dass der Urlaub mit in das nächste Jahr genommen werden kann, ansonsten finde ich es wirklich super!
Arbeitsabläufe modernisieren
Sollte lernen, dass auch sie nicht immer ganz oben waren, sondern klein anfingen und begreifen, dass man auch jüngeren Mitarbeitern und vor allem Azubis Respekt entgegen zu bringen hat! Hab mittlerweile einen super Arbeitgeber und bin selbst aufgestiegen und werde niemals so zu unseren Azubis sein!!!
Der am besten bewertete Faktor von Barmherzige Schwestern Pflege Ordenshäuser ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr freundlicher, respektvoller und ehrlicher Umgang
In der Regelung ist die Atmosphäre in Ordnung.
Sehr viele Mehrstunden v.a. bei Teilzeitmitarbeitern - die bereits fix geplant sind.
Wenig Wertschätzung von Führung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barmherzige Schwestern Pflege Ordenshäuser ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Personal
Trotz einer 75% stelle hat man das Gefühl öfter im Betrieb zu sein als bei einer 100%.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden für das spital relevante Schulungen gefördert, extrne Schulungen eher nicht
Nur wenn man dicke mit den Vorgesetzten ist und ja und Amen sagt
