18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist schade um das Unternehmen
1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Abteilungsbedingt. Manche können die Arbeit erfolgreich abprallen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Die Beziehungen werden hier gepflegt. Allerdings hat sich eine Freunderlwirtschaft über viele Jahre stark etabliert. Man kann aber nicht sagen, dass dies dem Wohl des Unternehmens dient.
Vorgesetztenverhalten
Hinter uns die Sintflut. Es sind einige Führungskräfte, die hier (als Ziel) bis zur Pension verweilen wollen, ob man hier etwas überlassen möchte, das ist, im besten Fall, sekundär.
Das mittlere Management schaut stark auf die eigenen Bedürfnisse, es wird aber auch auf die Bedürfnisse der eigenen Mitarbeiter geschaut. Die Funktion des Motivators ist aber eher nicht vorhanden. Es reißt sich von denen halt keiner einen Haxen aus.
GF hat schon Druck gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das kam mit der Zeit.
Gleichberechtigung
Rollen sind hier klar verteilt. Die Führungskräfte sind überwiegend männlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht bekant.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ordnung und Disziplin in der Werkstatt.Viel zu viel pausen und gruppenweise aufhalten in der Halle .An bestimmten Kaffee Plätzen ,gibt unzählige Versammlungen von Arbeiter und Angestellten und so etwas bleibt unbemerkt.Es gibt viel mehr Kritik punkte über die Arbeitgeber diskutieren soll !!!!
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Bekanntschaft mit bestimmten Personen !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den 10-12 Stunden-Tag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Überstunden werden nicht ausbezahlt - sollen in Freizeit aufgebraucht werden - nur findet man nie einen geeigneten Zeitpunkt dazu - Personalmangel - keine Urlaubsvertretung - schwache Führung
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen, Schulungen und Weiterbildungskurse nicht nur anbieten sondern umsetzen und auch bezahlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ große Freiräume im täglichen Alltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die teils witzigen Ideen über neue Strukturentwicklungen bzw. Aufgabengebiete
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstil und Informationsgehalt überdenken und wesentlich verbessern. festgelegte Entscheidungen / Strukturen / Arbeitsweisen LEBEN und nicht nur darüber reden oder gleich wieder ändern.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht
Image
Leider nimmt das gute Image intern und extern immer mehr ab
Work-Life-Balance
Leider zumeist ein unbekanntes Wort
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung zumeist nicht möglich außer privat und in Freizeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im Großen und Ganzen sehr gut zumindest für heutige Wirtschaftslage. Sozialleistungen nicht wirklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen gut, übergreifend fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
Konfliktsituationen zu managen und tiefgreifende Entscheidungen zu treffen, sind nicht gerade die Stärken
Arbeitsbedingungen
technische Ausstattung der Arbeitsplätze okay bis sehr gut Belüftung, Beleuchtung, etc. nicht besonders v.a. durch Großraumbüro und Mängel an dem Gebäude schwierig
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird battenfeld-cincinnati Austria durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden battenfeld-cincinnati Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich battenfeld-cincinnati Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.