2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess transparent gestalten und kurz halten. Firma sollte Bewerber über Schritte informieren.
Nicht fähig eine E-Mail-Adresse richtig zu schreiben, und wundert sich wenn auf die vermeintliche Einladung keine Reaktion kommt. Selbst angerufen, das geklärt und einen Termin ausgemacht. Vor Ort war der Zuständige nicht im Stande seinem Chef zu sagen, dass er gerade eine Bewerbung führen muss oder dem Bewerber in irgendeiner Form auszurichten, dass es ihm leid tut aber sich der Termin verschieben wird. Wurde einfach herumstehen gelassen. Somit danke ich für die gewonnene Erfahrung und fühle mich in dem unprofessionellen und unfähigen Eindruck den ich auch als Kunde empfand bestätigt.