Respektloser Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv, der Arbeitgeber höchstpersönlich hilft hier und da den Mitarbeitern im Verkauf mit Kundenberatungen aus wenn Not am Mann ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit uns alten Mitarbeitern kann man ja so herumspringen, denn die Gefahr, dass ein Mitarbeiter, welcher nur noch eine Handvoll Jahre zum Arbeiten hat auf einmal kündigt ist sehr sehr unwahrscheinlich.
Verbesserungsvorschläge
Würde anraten, dringend die Führungsebene zu wechseln!
Arbeitsatmosphäre
Unter älteren Kollegen gut, Führungsebene eine Frechheit!
Kollegenzusammenhalt
Respektloser Umgang junger Kollegen gegenüber den alt Eingesessenen!
Vorgesetztenverhalten
Personalabteilung Baumarktleitung falsches Lächeln. Eindeutig die falsche Person für diesen Job. Versteht weder von Führungsqualitäten noch vom richtigen Umgang mit Mitarbeitern etwas! Freunderlwirtschaft wird geschätzt und verstanden, auf hart arbeitende Angestellte wird drauf gehauen!
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl man schon jahrzehnte lang der Firma treu dient und schon damals mitgeholfen hat, die Firma aufzubauen (auch ein Verkäufer trägt dazu bei dass die Firma gut läuft) wird man auf menschlicher Ebene sehr respektlos behandelt. (Mittlere Führungsebene!)
Arbeitsbedingungen
Diensthandy war mein größter Fehler, Anrufe auch an Wochenenden und Sonntags! Die Freude über einen neuen Firmenwagen war nach Abzügen am Gehalt (auch zusätzlich Gehaltkürzungen) nicht mehr so groß!
Gehalt/Sozialleistungen
Stunden/Gehaltkürzungen
Karriere/Weiterbildung
Einmal Verkäufer, immer Verkäufer, keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten trotz mehrmaligem Ansuchen auf höhere Position.