14 Bewertungen von Bewerbern
14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe mich Ende Juli beworben, das Gespräch war Ende August und die Absage kam dann erst Mitte September und auch nur weil ich nochmals angerufen habe. Das ist zu lange. Meiner Meinung nach sollten die Entscheidungen viel schneller fallen. Weiters ist ärgerlich , dass ich mich für beide offenen Positionen als Assistentin der Geschäftsführung beworben habe und ich wurde nur zu einem Gespräch eingeladen ( also quasi bei dem einen hat die Qualifikation gereicht und für die andere Position nicht, das ist extrem komisch, obwohl es ja die gleiche Position war). Zudem fand ich nicht nur die lange Wartezeit unnötig, sondern auch dass der Job wieder ausgeschrieben wurde bei karriere.at. Soll ich mich jetzt nochmal bewerben, weil bei der Absage wurde erwähnt "Wir waren sehr zufrieden, aber bitte bewerben sie sich weiterhin bei uns in der Firma". Wie oft soll man sich noch bewerben immerhin hatte ich mittlerweile 2 Gespräche dort und ca. 15xbeworben. Oft hat man das Gefühl, dass Leute mit Vitamin B sofort oft auch ohne Bewerbungsgespräch genommen werden, so mein Eindruck. Ärgerlich fand ich auch, dass bei der Absage nichts kommt, was man bei der nächsten Bewerbung besser machen kann. Hätte mir ehrlich gesagt mehr erwartet.
absolut keine - super Gesprächsbasis, keine Fragen sind offen geblieben und es wurde mit offenen Karten gespielt.
nichts, bitte so bleiben
Solche Fragen in Zukunft unterlassen!
Nichts
Recruiting alleine von der Gesprächsführung optimierungsfähig
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