Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Baumit Austria Logo

Baumit 
Austria
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ewig langer Bewerbungsprozess...

3,3
Bewerber/inHat sich 2024 bei Baumit GmbH in Wopfing als Assistentin der Geschäftsführung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Ende Juli beworben, das Gespräch war Ende August und die Absage kam dann erst Mitte September und auch nur weil ich nochmals angerufen habe. Das ist zu lange. Meiner Meinung nach sollten die Entscheidungen viel schneller fallen. Weiters ist ärgerlich , dass ich mich für beide offenen Positionen als Assistentin der Geschäftsführung beworben habe und ich wurde nur zu einem Gespräch eingeladen ( also quasi bei dem einen hat die Qualifikation gereicht und für die andere Position nicht, das ist extrem komisch, obwohl es ja die gleiche Position war). Zudem fand ich nicht nur die lange Wartezeit unnötig, sondern auch dass der Job wieder ausgeschrieben wurde bei karriere.at. Soll ich mich jetzt nochmal bewerben, weil bei der Absage wurde erwähnt "Wir waren sehr zufrieden, aber bitte bewerben sie sich weiterhin bei uns in der Firma". Wie oft soll man sich noch bewerben immerhin hatte ich mittlerweile 2 Gespräche dort und ca. 15xbeworben. Oft hat man das Gefühl, dass Leute mit Vitamin B sofort oft auch ohne Bewerbungsgespräch genommen werden, so mein Eindruck. Ärgerlich fand ich auch, dass bei der Absage nichts kommt, was man bei der nächsten Bewerbung besser machen kann. Hätte mir ehrlich gesagt mehr erwartet.

Bewerbungsfragen

  • Man zieht 10 Karten für die Stärken, hier nehme ich halt immer die relevantesten Eigenschaften für die jeweilige Position. Weiters wurde ich dazu eingeladen meine Hobbys auf Englisch auszuführen. Eine schwierige Frage fand ich persönlich " Was ist Ihre größte Leidenschaft?"
  • Hier wurde ich gebeten, meinen Werdegang darzustellen. Es war ein angenehmes Gespräch.
  • Wie hoch das Gehalt sein soll? Interessant ist dass es mit 43.000 Brutto jährlich angeschrieben war für 38,5h, runtergerechnet auf 30h/Woche sind das ca. 1700-1800€. Das habe ich erwähnt und mein Gegenüber hat geschluckt, so als wäre das zu viel, obwohl es ja so angeschrieben war. Man kann ja drüber reden, oder anfangs weniger für die Eingewöhnung und dann mehr, aber diese Reaktion war schockierend für mich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia-Katharina DaimHR Generalist

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für die ehrliche Bewertung!
Obwohl es sich bei beiden Stellen um Assistenzpositionen handelt, hatten diese unterschiedliche Anforderungsprofile und auch unterschiedliche Vorgesetzte. Auch wenn wir als Recruiter:innen in den Gesprächen die jeweils andere Position als Option im Hinterkopf hatten, haben wir die Bewerber:innen für jene Stelle eingeladen, auf deren Anforderungen ihre Qualifikationen am besten gepasst haben.
Wir bemühen uns, uns die nötige Zeit zu nehmen, um alle Bewerbungen zu prüfen und dabei trotzdem die ausgeschriebenen Stellen so schnell wie möglich zu besetzen. Dass es in Ihrem Fall so lange gedauert hat, spricht dafür, dass Sie ein:e interessante:r Kandidat:in waren und wir Sie lange auf der Warteliste belassen wollten. Es tut uns leid, dass in Ihrem Fall die Wartezeit länger als üblich war.
Es ist schön, dass Sie das Gespräch bei uns als angenehm empfunden haben, es ist uns sehr wichtig, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, in der alle anwesenden sich wohl fühlen, um eine faire und transparente Entscheidung treffen zu können.
Wenn Sie sich dementsprechend Feedback zu Ihrer Bewerbung wünschen, können Sie gerne jederzeit die HR-Abteilung telefonisch oder per E-Mail kontaktieren! In jedem Fall danken wir Ihnen für Ihre Bewerbungen und die investierte Zeit und wünschen Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Karriereweg.
Herzliche Grüße, Sophia Daim

Kurzer und sehr angenehmer Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Baumit Beteiligungen GmbH in Waldegg als Automatisierungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

absolut keine - super Gesprächsbasis, keine Fragen sind offen geblieben und es wurde mit offenen Karten gespielt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martina Steiner, HR-Team
Martina SteinerHR-Team

Liebe:r Kolleg:in

vielen Dank für deine super Bewertung.

Wir versuchen immer, den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich und vor allem transparent zu halten. Daher freut es uns, dass du ihn auch so positiv wahrgenommen hast.

Schön, dass du nun ein Mitglied unseres Baumit-Teams bist.

Liebe Grüße
Martina

tolle Firma!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Baumit Austria in Waldegg als MitarbeiterIn im Rechnungswesen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts, bitte so bleiben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Navratil, HR-Team
Melanie NavratilHR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast uns eine Bewertung zu hinterlassen.

Offenbar hast auch du einen sehr positiven Eindruck im Zuge unseres Gesprächs hinterlassen. Wir hoffen, dass du dich bereits gut in unserem Finanz- und Rechnungswesen eingefunden hast. Herzlich Willkommen im Baumit-Team!

Liebe Grüße
Melanie

Diskriminierende Fragen über private Angelegenheiten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei baumit wopfinger in Wopfing als Officemanagement/Sekretärin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Solche Fragen in Zukunft unterlassen!

Bewerbungsfragen

  • Bewerbungsverfahren in mehreren Tagen.
  • 1.Tag wurde mir die Frage gestellt ob ich Mitarbeiter im Unternehmen kennen würde. Ich antwortete mit Ja und nannte einige.
  • Dann am 2.ten Tag, bekam ich im Bewerbungsgespräch, die Frage gestellt, ob ich familiäre Probleme hätte. Ich sehe so eine Frage als absolut unangebracht, sich über Klatsch und Tratsch eine Meinung über einen Bewerber zu bilden. Ich sehe dies als unsachgemäß und auch als ziemlich unreif an.
  • Ich empfinde es weiters als sehr diskriminierend mir gegenüber, mich danach zu fragen oder sogar als Bewerber/in zu beurteilen. Dieses Verhalten ist aus meiner Sicht unprofessionell!
  • Interessant finde ich, dass der zweite Part, die/der in dem Bewerbungsgespräch dabei war, mich danach im Gang angesprochen hat und meine Testergebnisse nicht nur sehr gelobt hat, sondern auch gleichzeitig erwähnte, dass diese mitunter eine von den besten Ergebnissen von allen Bewerbern gewesen wären.
  • Ich bekam im selben Moment noch eine zweite freie Stelle angeboten, für die ich mich ursprünglich gar nicht beworben hatte und wenn ich Interesse hätte, wäre es wünschenswert mich in dieser Abteilung zu beschäftigen.
  • Dann 2 Wochen später, bekam ich eine Absage per E-Mail, zugesandt.
  • Offensichtlich lag es nicht an meinen Qualifikationen.....
  • Sehr schade, dass es in der heutigen Zeit noch solche Vorurteile gibt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Navratil, HR-Team
Melanie NavratilHR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

da uns Ihre Bewertung sehr überrascht hat und wir diese sehr ernst nehmen, möchten wir Ihnen sofort antworten.

Wir schätzen es sehr, dass unsere Kollegen/innen unterschiedlich sind und wir dadurch viel voneinander lernen können. Daher liegt es uns fern, Bewerber/innen auf die persönliche Lebensführung zu reduzieren.

Während eines Bewerbungsgespräches ist uns neben der beruflichen Erfahrung vor allem wichtig, die/den Bewerber/in besser kennenzulernen. Dabei achten wir sehr auf den Schutz der Privatsphäre. Da wir Sie ein 2. Mal eingeladen hatten und Ihnen, aufgrund unseres positiven Eindrucks, eine weitere Stelle angeboten wurde, zählten Sie zum engsten Bewerber-Kreis. Dies zeigt, dass "Klatsch und Tratsch" keinen Raum in unserer Meinungsbildung einnimmt.

Ihre letzte Anmerkung betreffend Vorurteilen können wir nicht einordnen. Wenn es Ihnen ein Anliegen ist, dies mit uns zu besprechen, können Sie sich dazu gerne direkt bei uns melden.

Freundliche Grüße
Melanie Navratil

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Ausgezeichnet terminisierter und persönlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Baumit Austria in Waldegg als Personalverrechner / Praktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele/Wünsche, Interessen
  • Fragen zur vorherigen Berufstätigkeit sowie Ausbildung
  • kurze Arbeitsprobe nach dem Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sympathisch, interessant, offenes Gesprächsklima

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Baumit GmbH in Waldegg als Masterarbeitspraktikum beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen und Hobbies
  • Mein Werdegang wurde meinem Bewerbungsschreiben entnommen.
  • Wir haben vor allem darüber geredet, in welchen Bereichen ich in der HTL, während dem Studium und bei Praktika Erfahrungen gesammelt habe und mit welchen Programmen ich dort gearbeitet habe.
  • Ich habe mich, etwa ein Jahr vor meiner Bewerbung für eine Masterarbeit, bereits für eine Jobausschreibung im 3D Betondruck beworben. Diese Stelle konnte dann jedoch doch intern besetzt werden. Weil die Gesprächsatmosphäre bei dieser ersten Bewerbung sehr offen und sympathisch war und die Thematik sehr interessant war, habe ich mich zirka ein Jahr später für ein Masterarbeits-Praktikum beworben. Auch dieses „Bewerbungsgespräch“ war wieder sehr interessant und sympathisch. Hierbei wurden mir verschiedene Themenbereiche vorgestellt und wir haben uns darüber unterhalten welche Bereiche mich am meisten interessieren würden, womit ich bereits Erfahrungen gesammelt habe und womit nicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Navratil, HR-Team
Melanie NavratilHR-Team

Liebe/r Kollege/in,

wow - vielen herzlichen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung!

Da der Fokus in Bewerbungsgesprächen stets auf dem Kennenlernen des Bewerbers liegt, ist uns Offenheit und eine ruhige, gemütliche Gesprächsatmosphäre sehr wichtig. Es freut uns daher sehr, dass du dies positiv wahrgenommen hast.

Wir freuen uns, dass du nun ein Mitglied unseres Baumit-Teams bist und wünschen dir viel Erfolg und Freude bei deiner Masterthesis.

Liebe Grüße
Melanie

Sehr angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Baumit Austria in Waldegg als Logistik beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Melanie Navratil, HR-Team
Melanie NavratilHR-Team

Lieber Kollege!

Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast und demnächst bei uns beginnen wirst bzw. uns bereits mit deinen Kompetenzen unterstützt.

Falls dein Eintritt noch in der Zukunft liegt, werden wir dich mit einem Einstellungsgespräch in unserer Personalabteilung begrüßen und mit dir alle organisatorischen Dinge besprechen. Deine zukünftigen Kollegen werden sich anschließend darum kümmern, dir einen guten Start auf deinem neuen Arbeitsplatz zu ermöglichen.

Bis bald und liebe Grüße
Melanie

HR sehr fraglich + wirkt nicht kompetent

1,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Baumit Austria in Waldegg beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Recruiting alleine von der Gesprächsführung optimierungsfähig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Pokorny, HR-Team
Stephanie PokornyHR-Team

Liebe/r Bewerber/in (oder Kollege/in?)!

Es tut uns leid, dass Sie den Bewerbungsprozess als nicht zufriedenstellend wahrgenommen haben.
Wir sind bemüht im Gespräch eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, um den/die Bewerber/in in keine "Prüfungssituation" zu bringen. Unsere Erfahrung zeigt, dass so ein Kennenlernen und eine Entscheidung - für beide Seiten - leichter möglich ist.

Wir hoffen aber, dass Sie die Zusage zumindest mit uns versöhnt hat ;)

Sollten Sie uns dennoch konkretes Feedback geben wollen, freuen wir uns, wenn Sie uns persönlich kontaktieren!

Herzliche Grüße
Stephanie Pokorny

Eine große Erfahrung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Baumit Austria in Waldegg als Finanz Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Pokorny, HR-Team
Stephanie PokornyHR-Team

Liebe/r neue/r Kolleg/in,

vielen Dank für diese tolle 5-Sterne-Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es ist uns ein großes Anliegen mit unseren Bewerber/innen transparent und zeitnah zu kommunizieren. Wir schätzen die Zeit, die sich Bewerber/innen nehmen und das Engagement, das sie zeigen, sehr.

Wir wünschen dir einen guten Start und hoffen, dass du noch viele schöne Erfahrungen mit Baumit machst!

Liebe Grüße
Stephanie

Keine Einladung zum Bewerbungsgespräch

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei baumit in Waldegg als Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Stephanie Pokorny, HR-Team
Stephanie PokornyHR-Team

Liebe/r Bewerber/in,

wir können natürlich verstehen, dass Sie enttäuscht sind für die damals ausgeschriebene Stelle nicht zu den Kandidaten gezählt worden zu sein, die eingeladen wurden.

Da sich in Bereichen wie Kundenservice glücklicherweise immer sehr viele Kandidatinnen und Kandidaten bewerben, ist es uns leider nicht möglich jedem die Gelegenheit zu geben, sich in einem persönlichen Gespräch vorzustellen.

Es ist uns ein Anliegen alle Bewerbungen persönlich durchzusehen. Bei Bewerbungsprozessen mit sehr vielen Kandidaten, plaudern wir vorab mit einige am Telefon um dann mit einem ausgewählten Personenkreis Vorstellungsgespräche zu führen.

Auch wenn es dieses Mal leider nicht geklappt hat, können Sie gerne die aktuell ausgeschriebenen Stellen auf unserer Homepage https://baumit.at/unternehmen/jobs-karriere mitverfolgen. Sollte wieder eine Position dabei sein, die Sie anspricht, freuen wir uns über Ihre neuerliche Bewerbung!

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit lieben Grüßen
Stephanie Pokorny

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden