19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das gesamte Team ist sehr harmonisch. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen klappt wunderbar obwohl wir so viele Menschen sind. Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Alle geben "für die Sache" ihr Bestes. Körperliche und geistige Fitness können zusammengebracht werden. Joggen/Baden/Spazieren/Quatschen am See in der Mittagspause mit Kollegen und Kolleginnen ist tatsächlich möglich. Familienfreundlichkeit wird gelebt. Die Kuchenkultur im Haus ist einfach grandios... Die Betriebsausflüge sind sehr liebevoll geplant und unvergesslich abenteuerlich.
Das wäre jetzt Jammern auf hohem Niveau. Es wird schnell gemeinsam an Lösungen/Verbesserungen gearbeitet.
Noch mehr Kuchen ;)
Korrekt ;)
Sehr Vielfältig.
Zusammenhalt im Team, Betriebsausflüge und -feiern, Du-Kultur
Betriebsurlaub
Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und die Work-Life-Balance verbessern (Home-Office, freiere Urlaubseinteilung).
flexibler Urlaub/Zeiteinteilung
Sehr gutes und angenehmes Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungen werden sehr gefördert
Angenehme Arbeitsatmosphäre durch sehr schönes und großzügig gestaltetes Büro. Durch das gute Betriebsklima fühlt man sich den ganzen Tag über wohl.
Aus früheren Zeiten gibt es leider nach außen betrachtet teilweise noch ein nicht so gutes Image. Wir Mitarbeiter können dies aber auf keinen Fall nachempfinden!
Work-Life-Balance ist gut - durch die Gleitzeit, kann man sich die Arbeitszeit flexibler gestalten. In Einzelfällen ist ein späteres Kommen oder früheres Gehen kein Problem.
Verbesserungsbedarf sehe ich in der Kernzeit, diese könnte jedoch etwas angepasst werden.
Kleinere Kurse zur Weiterbildung werden gerne von der Firma übernommen. Es gibt auch ein paar Mitarbeiter, welche nebenbei studieren, auch das ist für die Firma kein Problem.
Im Unternehmen herrscht allgemein eine gute Bezahlung. Das Gehalt ist auch immer pünktlich mit Monatsletzten am Konto.
Umwelt- & Sozialbewusstsein wird in der Bauzone sehr groß geschrieben.
Wir haben unseren Fuhrpark großteils auf E-Autos umgestellt. Unsere Bauvorhaben in Mondsee wurden mit einer PV Anlage und E-Autoaufladestationen ausgestattet, damit hier die Autos umweltfreundlich aufladen können.
Auch bei der Auswahl der Professionisten wird auf Regionalität gesetzt.
Der umweltbewusste Holzbau kommt mittlerweile in fast allen unseren Bauvorhaben vor.
Auch die Gesundheit der Mitarbeiter wird gefördert.
Neben einem wöchtenlichten Crossfit-Training, dass freiwillig besucht werden kann, steht uns immer frisches Obst, Kaffee und Vitamintabletten zur Verfügung.
Kollegialer Zusammenhalt wird in der Bauzone ganz groß geschrieben. Private treffen nach der Arbeit sind mittlerweile schon zur Routine geworden. Dies wird auch von der Firma gestärkt durch regelmäßige Events (Sommerfest, Wuzzeltunier usw.) und durch große Firmenausflüge. Die letzten beiden Firmenausflüge gingen nach Mallorca und nach Barcelona. So fällt es auch neuen Mitarbeiten noch leichter Anschluss zum Team zu finden.
Obwohl das Team sehr jungeblieben ist, fühlen sich die "älteren" Kollegen trotzdem sehr wohl und es wird auch niemand benachteiligt.
Durch flache Hierarchien ist auch der Umgangston mit den Vorgesetzten sehr locker, jedoch besteht schon ein gewisser Respekt zur den Vorgesetzten.
In der Bauzone ist auch jeder per "DU" :)
Tolles und schönes Büro in mitten von Mondsee - das heißt außerhalb der Stauzone :)
Es werden gute Arbeitsgeräte zur Verfügung gestellt und auf Sonderwünsche wird ebenso eingegangen. Ebenso hat man Einfluss in die Gestaltung des Büros (zB Pflanzen usw).
Durch wöchentliche Besprechungen zu diversen Projekten funktioniert die interne Kommunikation im Großen und Ganzen sehr gut. Auch wenn es leider immer wieder kleine Ausnahmen gibt, bei denen die interne Kommunikation nicht reibungslos klappt. Hier besteht noch etwas Verbesserungsbedarf.
Im Unternehmen wird jeder Gleichberechtigt, egal ob er schon 10 Jahre oder erst 2 Monate im Unternehmen ist.
Durch eine sehr verflochtene Firmenstruktur und eine Menge vielseitige Projekte (vom Wohnungsbau über Lebensmittelmarkt bis hin zum Hotel) ist das Aufgabengebiet sehr spannend und abwechslungsreich.
leider nicht so gut wie es sein sollte - warum? ... weiß ich leider auch nicht!
Schönstes Büro weit und breit!
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung durch/der anderen Kollegen und Teamleiter.
Es ist schön, wenn man sagen kann, dass man sich aufs Arbeitengehen freut :)
Das Image nach außen ist leider noch nicht ganz optimal.
Die Work-Life-Balance ist gut; es wird auch immer auf die einzelnen Lebenssituationen (Familie etc.) eingeganen.
Der Arbeitgeber ermöglicht allen Mitarbeitern Fortbildungen und Weiterentwicklungen. Durch den Wachstum des Unternehmens schätze ich die Aufstiegschancen sehr gut ein. Allen neuen Ideen wird ein offenes Ohr geschenkt und jeder kann sich einbringen. Es wird auch auf die Persönlichkeitsentwicklung geachtet und dementsprechende Seminare im ganzen Team ermöglicht.
So wie es sein soll. Das Gehalt kommt immer pünktlich!
Die Sozialleistungen (wie oben bereits angeführt) sind große Klasse:
Obstkorb, wöchentliches Firmen-Cross-Fit, Sommerfest, größere Betriebsausflüge (meist mit sportlichen Aktivitäten wie z.B. gemeinsame Teilnahme beim Spartan Race) und einiges mehr!
Auf das Thema Umweltbewusstein wird sehr geachtet. Nicht nur im Büro wird ein großer Wert darauf gelegt (Mülltrennung, regionale & recyclebare Produkte, etc.), sondern auch bei der Auswahl unserer Professionisten (Regionalität). Die meisten Projekte sind mit einer PV-Anlage ausgestattet. Die Firmenautos sind zum Großteil E-Autos, welche über Öko-Strom geladen werden.
Der kollegiale Zusammenhalt in der Firma ist extrem gut!
Nicht nur in der Arbeit, sondern auch privat wird viel gemeinsam unternommen.
Durch die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten Aktivitäten und Events wird der Zusammenhalt sogar noch mehr gestärkt.
Trotz des sehr jungen Teams, gibt es keine Benachteiligung oder ähnliches der älteren Mitarbeiter! Es verstehen sich wirklich alle gut und es werden alle ins Team eingegliedert.
Durch die flachen Hierarchien ergeben sich Mitsprache- und Entscheidungsmöglichkeiten. Die Teamleiter sind auch immer bemüht alle Anliegen der Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Das Bauzone-Büro ist mit seiner Lage mitten in Mondsee natürlich optimal gelegen.
Alles ist sehr offen und modern gestaltet. Auf den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz wird großen Wert gelegt.
Die regelmäßigen (meist wöchentlichen) Besprechungen tragen dazu bei, die Kommunikation zu verbessern und die einzelnen Firmen der Bauzone-Gruppe zusammenzubringen.
Hier wird niemand benachteiligt und jeder hat die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten!
Auf jeden Fall! Durch die (meiner Meinung nach) ideale Größe der Bauzone-Gruppe, kann der Arbeitsbereich (bis zu einem bestimmten Grad) flexibel gestaltet werden. Interessen werden gefördert und die eigene Einbrinung von Ideen wird sogar gewünscht. Eine Optimierung und Weiterenticklung von Arbeitsschritten wird angestrebt.
Perfekt!
Ausbaufähig!
Passt bestens!
Werden natürlich unterstützt!
Top!
Darauf wird großer Wert gelegt!
Tolle Gemeinschaft!
Respektvoll mit ALLEN!
So wie es sein soll!
Angenehm! Neu! Modern!
Funktioniert!
Besteht!
Auf jeden Fall!
es wurde sofort reagiert und auf die unterschiedlichen Lebenssituationen der Mitarbeiter eingegangen
top
sehr gutes Betriebsklima
Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Gehalt immer schon Ende des Monats am Konto!
tolle Mitarbeiterevents, Wohlbefinden der Mitarbeiter ist wichtig
spitze
locker, ehlich und auf Augenhöhe
mordernes Gebäude, top ausgestattet
es wird sehr viel Wert auf die Kommunikation untreinander gelegt. Kommunikation auf Augenhöhe mit allen
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