Fortschritt ist ohne Veränderung nicht möglich, und wer seine Meinung nicht ändern kann, kann nichts ändern
Verbesserungsvorschläge
Kommentare sagen dies schon aus
Kollegenzusammenhalt
zuviele Einzelplayer
Work-Life-Balance
ständige Erreichbarkeit ist belastend
Vorgesetztenverhalten
das Empfinden der Mitarbeiter wird vom Vorgesetzten nicht verstanden
Gleichberechtigung
da gibt es noch Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen perfekt, innerhalb des Konzerns könnte noch nachgebessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
zufriedenstellend, jedoch Luft nach oben
Image
Kunde sollte wieder mehr in Mittelpunkt gestellt werden
Karriere/Weiterbildung
gibt es viele Projekte
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Offenheit und Ihr Feedback! Da das Bessere der Feind des Guten ist, wollen wir vor allem wissen, wo Sie noch Potenzial sehen. Aber wir wollen auch erfahren, was Sie an der Arbeit bei der BAWAG Group zu schätzen wissen. Daher unsere Fragen an Sie:
Sie schreiben, dass unser Image zu weit vom Kunden weg ist, dass es Luft nach oben gibt bzgl. Gleichberechtigung, Gehalt & Sozialleistungen. Haben Sie dazu konkrete Verbesserungsvorschläge? Trotz alle dem, was waren die 3 Dinge, die Sie an der Arbeit bei der BAWAG Group ganz besonders schätzen?
Diese und alle weiteren Themen, die Ihnen wichtig sind, wollen wir gerne mit Ihnen besprechen. Einverstanden? Dann schreiben Sie einfach ein E-Mail an recruiting@bawaggroup.com, damit wir einen Termin vereinbaren können. Herzlichen Dank!
Ihr BAWAG Group HR Team