Basierend auf Daten aus 323 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BAWAG Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 644 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
323 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine direkte Führungskraft war super. Der Umgang erfolgte zu jedem Zeitpunkt offen und auf Augenhöhe. Die direkte Führungskraft hat nur fast keine Entscheidungsbefugnis.
As to my experience of working as a software developer it is extremely stressful And without any job security
Between team members is just great everybody tried to talk with you about the problems and getting suggestions and also advise you in terms of problems
I would say that probably the only strong point is a cohesion on colleagues
Unfortunately, I have to say that between all of the positions that I had so far this was the most intensive not work life balance that I’ve ever experienced. It’s just doesn’t exist. Expectation is that the order person do that? So you have to also sacrifice that personal life.
Der Zusammenhalt in den Teams bzw. auch teamübergreifend ist hervorragend.