Toxisch - Toxischer - Accounting (Bawag)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- HO Angebot.
- Events.
- Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer was ich gut finde.
Verbesserungsvorschläge
Sehr viel:
- Ehrlichkeit. Wenn man Arbeitnehmer ohne ausreichende Vorerfahrungen einstellt - darf man sie nicht mit MA vergleichen die 5 Jahre + oder länger in dem Bereich arbeiten. Die Zeit geben und dahinter bleiben wenn man sieht, dass sich MA bemühen.
- Hilfe anbieten und Ehrlichkeit im Austausch.
- Einschulungen besser einplanen und nicht einfach anderen Kollegen überlassen - Schon gar nicht jenen, die sich in einer Fluktuatiossituation befinden.
Arbeitsatmosphäre
Man könnte ruhig statt manche Personen Arbeitsroboter einstellen. Es würde bei ihnen keinen Unterschied mehr machen.
Kommunikation
Der Schein trübt. Es wird ein regelmäßiger Austausch mit der Führungskraft angeboten - jedoch selten eingehalten. Selbst wenn, werden Informationen falsch/nicht ausreichend nach oben weiter kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ich meinem Team eher weniger - in anderen Teams funktioniert es besser
Work-Life-Balance
Nein, nein und nein
Vorgesetztenverhalten
0 Punkte wären passender.
Interessante Aufgaben
Hat ganz ok gepasst.
Gleichberechtigung
Nein. Man lobt Kollegen die außerhalb der Arbeitszeit arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Scheint gut zu sein.
Arbeitsbedingungen
Office Lage gut. Modernes Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beschäftigt sich mit ESG u.A.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht zufriedenstellend.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten. Ich meinem Team bin ich nicht oft dazu gekommen andere Kurse zu besuchen. Musste einige auch absagen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine offene Rückmeldung und deine investierte Zeit für das Feedback!
Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen in der BAWAG Group nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden die angesprochenen Punkte intern weiterverfolgen, um uns in den Bereichen Kommunikation, Einarbeitung und Führung weiter zu verbessern.
Wir legen großen Wert auf die Unterstützung und Entwicklung unserer Mitarbeiter und werden prüfen, wie wir diese Prozesse effizienter gestalten können, um jedem Teammitglied gerecht zu werden. Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns wohlfühlen und die Möglichkeit haben, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Falls du gerne noch persönlich hierzu mit jemanden sprechen möchtest, bitte jederzeit sehr gerne direkt melden.
Wir danken dir für deine ehrlichen Anmerkungen und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Alles Liebe
Dein Ex-Hr-Team der BAWAG Group