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Baxter 
in 
Österreich
Vorstellungsgespräche

37 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Weg zur Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Baxter Aktiengesellschaft in Wien als Datacenter Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Um bei Baxter eine Bewerbung abschicken zu können muß man in deren Portal eingeloggt sein. Ich von früher her ein Zugangspasswort das aber diesmal nicht funktionierte. Um mich einloggen zu können schrieb ich dem Support eine Anfrage zur Lösung des Problems, aber selbst auf diese einfache Anfrage gab es einfach keine Antwort von Baxter.
Zudem war die Ausgeschriebene Stelle nach ein paar Tagen wartezeit nicht mehr vacant daher keine Bewerbung.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Angenehmes und positives Umfeld

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Baxter Aktiengesellschaft in Wien als Betriebselektriker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme und Sachliche Gespräche. Sehr angenehme Gesprächspartner.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rasche Zusage

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Baxter Aktiengesellschaft in Orth a.d.Donau als Operator Puffer Preparation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst etwas eingeschüchtert, da gleich 3 Gesprächspartner, rasch entwickelte sich das Gespräch in eine angenehm ehrliche Richtung

Bewerbungsfragen

Die üblichen Fragen, Stärken, Schwächen, Umgang mit Konfliktsituationen, Ehrlichkeit, Anfahrtsweg, Arbeitsbereitschaft, Gehaltsvorstellungen,...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine Bewerbung wie sie im Buche steht

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Baxter Aktiengesellschaft in Orth a.d.Donau als Labortechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nette, offene, freundliche und professionelle Atmosphäre. Es wird einem die Möglichkeit geboten, ein normales Gespräch zu führen, Fragen zu stellen und ein gegenseitiger Informationsaustausch findet statt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Baxter Aktiengesellschaft in Orth a.d.Donau als Labor Technikerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war sehr professionell, informativ und die Atmosphäre war entspannend.

Bewerbungsfragen

  • Wie möchte ich mich weiter entwickeln, in welchem Bereich?
  • Warum habe ich Biologie studiert? Wieso habe mich bei Baxter beworben?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Baxter Aktiengesellschaft in Orth a.d.Donau als QM beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalverantwortliche und die Fachexperten waren freundlich, aber gleichzeitig professionell.
Sehr positiv fand ich, dass die zukünftigen Vorgesetzten an die Bewerbungsgespräche aktiv teilgenommen haben. Die erste "Runde" war ein Telefoninterview, gefolgt von zwei persönlichen Gesprächen. Die erste zwei Interviews waren eher fachlich, ergänzt mit weiteren Fragen um zu testen ob man ins Team passt. Das letzte Gespräch wurde von der HR-Mitarbeiterin geleitet.
Ein Minuspunkt: In der Stellenanzeige stand nicht, dass es sich dabei um eine befristete Position handelt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Meine Bewertung für die Firma Baxter als neuer Bewerber

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Baxter Aktiengesellschaft in Wien als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut Korrekt, hervorragende Kommunikation, sehr sachliche und strukturierte Gespräche durchgeführt mit höchsten Kompetenz, Professionalität und Freundlichkeit. Es herrscht beeindruckend eine sehr gute Unternehmenskultur und gab mir das Gefühl eine gute Entscheidung getroffen zu haben. Ich freue mich in so eine Unternehmen arbeiten zu dürfen.

Bewerbungsfragen

  • Wie haben Sie über diese Stelle erfahren?
  • Was haben Sie bis jetzt gemacht?
  • Warum haben Sie bei uns beworben?
  • Keine

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Große Zeitspanne zw. Bewerbung und Erstkontakt, dann recht flott

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Baxalta Innovations GmbH in Orth a.d.Donau als Angestellter Manufactoring beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischen meiner Bewerbung und dem Erstkontakt verging über ein Monat. Als ich das erste Mal angerufen wurde, wurde mir gleich ein Termin für ein Vorstellungsgespräch (~2 Wochen später) gegeben. Schon 2 Tage später (nach dem Gespräch) erfuhr ich, dass ich den Job bekommen habe. Diesbezüglich großes Lob.

Bewerbungsfragen

  • Was erwarte ich von anderen Kollegen?
  • Was würden meine Freunde über mich sagen?
  • Große Schwächen?
  • Warum soll genau ich diesen Job bekommen?
  • Warum genau dieses Unternehmen?
  • Was stellt dieses Unternehmen her? Bzw Was "tut" dieses Unternehmen überhaupt?
  • Abschluss meiner Ausbildung, Einstieg ins Berufsleben

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Perfekt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Baxter Aktiengesellschaft in Wien als Chemotechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Können Sie sich vorstellen ein Team zu leiten?
  • Gründe für den Studienabbruch?

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Chemotechniker

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Baxter Aktiengesellschaft in Wien als Chemotechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personen, die während des Gespräches vorhanden waren, machten einen sehr freundlichen und kompetenten Eindruck. Das Gespräch verlief auf gegenseitigen Respekt und Interesse. Meine Fragen bezüglich des Unternehmens und der Position wurden alle informativ und ausreichend beantwortet. Was ich sehr gut fand, war dass bei der zweiten Runde, der Produktionsbereich besichtigt werden konnte und die Möglichkeit bestand, mich später frei zu bewegen. Dadurch konnte ich mich nochmals entspannt in der Zone umsehen und mit den Kollegen sprechen. Ich gewann einen sehr positiven Einblick über das Arbeitsumfeld (Kollegen/Chef + Aufgabenfeld).

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Fragen zu den Hobbys
  • Erzählen Sie etwas über sich (wer bin ich, welche Eigenschaften habe ich)
  • "Mit welchen Personen können Sie nicht umgehen"-Meine Antwort war mit faulen Menschen. Weitere Frage "Was würden Sie machen, wenn Sie jemanden im Team haben der faul ist"-Meine Antwort war in zu motivieren, ihm Hilfe anzubieten damit die Arbeit schneller vorangeht, da wir ja an einem Strang ziehen.
  • allgemeine Fragen zu der Ausbildung, was ich gemacht habe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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