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BayWa 
r.e. 
Solar 
Systems 
GmbH
Bewertung

Die Führungskräfte zeigten wenig Professionalität was das Arbeiten erheblich beeinträchtigte. Nicht zu empfehlen!

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice (wenn nicht mal hier und da verboten wird oder Notizen gemacht werden wer und wann einer kommt bzw. geht)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte sind Dilettanten, Arbeitsmoral schlecht, Vetternwirtschaft ja klar, GF benötigt JA Sager, andere Meinungen sind absolut nicht erwünscht!

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte einstellen die führen können und wollen.

Umgang mit älteren Kollegen

5 Sterne da es keine älteren Kollegen gab.

Karriere/Weiterbildung

Karriere = Kultur der Vetternwirtschaft / Weiterbildung = wird unterstützt, bringt dich beruflich nicht unbedingt weiter


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der BayWa r.e. Österreich

Liebe ehemalige Kollegin bzw., lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für ein Feedback an uns genommen hast.

Es freut uns, dass Du die Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und die Gleichberechtigung mit 5 Sternen bewertet hast und das Aufgabengebiet durchaus interessant gefunden hast.

Wir bedauern aber sehr, dass Du insgesamt deine Zeit bei uns eher negativ empfunden hast.
Wir setzen uns für eine faire und transparente Unternehmenskultur ein. Deine Anmerkungen zur Vetternwirtschaft und zur fehlenden Meinungsvielfalt nehmen wir sehr ernst, können diese aber so nicht bestätigen. Wir halten an einer offenen Feedback-Kultur fest, bei der jeder Mitarbeitende Feedback geben kann und welches auch ernst genommen wird. Dazu haben wir diverse Feedback-Kanäle etabliert, neben Jahresgesprächen auch All-hands-Meetings mit FAQ-Sessions und in Österreich auch das monatliche Team-Meeting. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeitenden erfolgreich sein können, ihre Rückmeldungen sind für uns deshalb essenzielle Ankerpunkte.

Unsere Führungskräfte agieren nach einem zentralen Leitbild, sind verlässliche Vorbilder, die einer klaren und zielgerichteten Kommunikation verpflichtet sind. Fairer und wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden sind ihre Handlungsmaxime. Wir würden hier gerne besser verstehen, inwieweit du das anders erlebt hast. Deshalb zögere bitte nicht, uns über hr.bss@baywa-re.com zu kontaktieren, damit wir auch im Nachgang noch ein persönliches und vertrauliches Gespräch führen können,

Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg und bedanken uns für deinen Einsatz bei der BayWa r.e. Gruppe.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

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