Der Schein trügt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Büro in Poggersdorf , ausgestattete Küche. Arbeitsutensilien sind genug vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Umgang untereinander und von oberen Etagen
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern verbessern. Nicht immer nur die gleichen Abteilungen loben. Transparenter werden. Den Mitarbeitern nichts vorgaukeln was nach einer Woche wieder vergessen ist
Arbeitsatmosphäre
Neid untereinander und Missgunst ..ausspielen von Kolegen
Kommunikation
wichtige Punkte werden totgeschwiegen, Themen unter den Tisch gekehrt.
Kollegenzusammenhalt
sehr viel Kollegen lächeln dir ins Gesicht aber verraten dich in nächster Sekunde.
Work-Life-Balance
Angebliche Gleitzeit. Kernzeit ist jedoch von 9-16 Uhr . Das ist keine Gleitzeit die man unter Benefits anführen kann.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach muss eine Führungskraft sich genauso für die Mitarbeiter der Abteilung einsetzen und nicht dagegen arbeiten. Leider ist das überhaupt nicht der Fall. Die typische Freindlwirtschaft ist für das der beste Begriff
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind interessant.
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden. viele Mitarbeiter werden gegenüber anderen bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen sind vertreten und es gibt keine Probleme mit Altersunterschieden
Arbeitsbedingungen
Home Office Möglichkeit, Firmen Laptop, Bildschirm für zuhause wird bereitgestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umweltfreundliches Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen werden grundsätzlich immer von Gespräch zu Gespräch aufgeschoben. Argumente sind oft das es ja gerade erst eine gesetzliche Lohnerhöhung gab. KV Handel nicht gut bezahlt.
Image
Momentan ein eher schlechtes Image aufgrund wirtschaftlicher Situation. Es wird zwar versucht das Image zu pushen durch Events und Auftritt im Internet aber ohne Erfolg
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden statt. Jedoch nur für die Kernstück Abteilung. Andere Abteilungen bleiben auf der Strecke