Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BBU die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird alle mögliche Berufe eingenommen, manchmal sind ungebildete auch dabei, was den anderen Mitarbeitern ungerecht ist. Es war zu sehen wie sie auf Medien eingelesen wurde um Unwahrheiten zu vermitteln damit die Firma von außen schön gesehen wird.
Zu viele Geheimnisse, keine transparenz die Mitarbeiterinnen gegenüber.
Mobbing geht von der Führungsebene aus.
Ehrliche Gespräche sind nicht möglich.
Es wird die wichtige Information nur kurzfristig mitgeteilt an den Mitarbeitern, jemand wird nur dann informiert, dass die Arbeitsplatz geschlossen wird innerhalb 2 Wochen zB Klagenfurt. In Finkenstein geht es am schlimmsten die Leitung entscheidet sich was sie will und redete mit den Klienten unwertschäzend was die Werte der Firma nicht entspricht.