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Bewertung

Hinterhältig Firmer! Hinterhältig Mitarbeiter & Führungskräfte!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Bechtle IT-Systemhaus Österreich in Wien gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn du jemand bist, der keinen Wert auf Ehrlichkeit und gute Zusammenarbeit legt, dann ist das ein guter Arbeitsplatz für dich. Jedoch wen du ein ehrlicher Mensch bist, wert auf Transparenz und gut Zusammenarbeit lägt dann ist das nicht der richtige Arbeitsplatz für dich.

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte, Dienstvertrag und mehr als die Hälfte von Mitarbeitern austauschen. Alles, was hier angeboten wird, ist nicht beeindruckend und kann in jedem anderen Unternehmen gefunden werden, sogar mit besseren Konditionen, Mitarbeiter und Führungskräften.

Kommunikation

Führungskräfte sind schrecklich in der Kommunikation und du musst jeden hinterher laufen um etwas zu bekommen oder eine Antwort zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch NIE so ein schreckliches Arbeitstag Team gehabt. Jeder denkt nur an sich selbst und wartet nur auf die Gelegenheit dir in den Rücken zu fallen.

Vorgesetztenverhalten

Anscheinend gelten die Regeln nicht für Führungskräfte, einfach nur heuchlerisch!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So falsch! Tun so als währe sie sozialbewusst aber nutzen jede Chance Ihre Mitarbeiter auszunutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

An der unteren Kränze im Vergleich zu anderen Firmen. Der Dienstvertrag ist schrecklich! Würde jeden raten den zuerst überprüfen zu lassen bevor man unterschreibt!

Karriere/Weiterbildung

Nur lügen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR-Managerin

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

Erstmals möchte ich mich für das kritische Feedback bedanken.
Es ist uns wichtig, genauer hinter die Kulissen zu blicken um an den richtigen Schrauben drehen zu können. Dies ist jedoch nur dann möglich, wenn wir diese Informationen aus erster Hand bekommen.
Daher wollen wir dir ein persönliches Gespräch mit Robert Öfferl anbieten. Melde dich unter robert.oefferl@bechtle.com, damit wir einen persönlichen Termin vereinbaren können.

Liebe Grüße,
Dein HR-Team

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