Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Wir sind Bechtle - #zukunftsstark
Die Bechtle Austria, als Teil der Bechtle Gruppe, ist seit über 13 Jahren in Österreich erfolgreich tätig und ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit über 350 Kolleg:innen in ganz Österreich. Darunter mehr als 170 zertifizierte System Engineers, IT-Architekten und IT-Consultants. Unsere hochzertifizierten Mitarbeitenden machen uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber.
Die Bechtle AG ist mit über 85 IT-Systemhäusern in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv und zählt mit 24 E-Commerce-Gesellschaften in 14 Ländern zu den führenden IT-Unternehmen in Europa.
Alles aus einer Hand.
Wir bei Bechtle bieten unseren Kunden alle IT-Leistungen aus einer Hand!
Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden IT-Dienstleistungen macht Bechtle zum umsetzungsstarken Dienstleister für zukunftsfähige IT-Architekturen - dabei ist uns die klassische IT-Infrastruktur genau so wichtig wie die aktuellen Themen Digitalisierung, Cloud, Modern Workplace, Security und IT als Service.
7 Geschäftsstellen in Österreich.
Mit unseren eigenen zertifizierten Spezialist:innen in sieben Geschäftsstellen in Österreich, beraten wir herstellerneutral an den Standorten Wien, St. Pölten, Graz, Gleisdorf, Linz, Innsbruck und Götzis – somit ist das Bechtle Systemhaus Österreich immer nahe beim Kunden. Unsere Strategie der regionalen Kundennähe werden wir in ganz Österreich konsequent vorantreiben.
Der Stoff der Unternehmen antreibt und Menschen begeistert? Aus unserer Sicht ganz klar: Visionen. Sie strahlen, ziehen an, machen Mut und inspirieren. Erst weit entfernter Leitstern, dann greifbar nahes Ziel.
Der Erfolg unserer Kunden ist unser Ziel.
Wir kennen und verstehen unsere Kunden und bieten ihnen zukunftsorientierte Informationstechnologien, die erfolgsentscheidend sind.
IT ist unsere Leidenschaft.
Wir stehen für Professionalität, Kompetenz und den Willen, Herausragendes zu leisten. Menschen, die viel bewegen wollen, können bei Bechtle alles erreichen.
Nachhaltigkeit bei Bechtle.
Nachhaltigkeit ist für uns gleichbedeutend mit Zukunftsfähigkeit. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2030 liefert Antworten auf die Frage, was Bechtle bis 2030 unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten erreichen möchte, und dient als Maßstab für verantwortungsvolles Unternehmertum der Bechtle Gruppe — zukunftsstark und ganzheitlich.
Unsere Zukunft wird stark. Deine Karriere auch?
Bewirb Dich jetzt und starte Deine Karriere jetzt noch schneller bei Bechtle, denn Erfolgsgeschichten brauchen kein Anschreiben: Jobs bei Bechtle
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 147 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche AltersvorsorgeSpaß und Freude bei der Arbeit ist uns sehr wichtig und daher sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen durch eine Vielzahl an Benefits unterstützt werden.
Die Kombination aus eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeiten unserer Mitarbeiter:innen, gepaart mit einer wertschätzenden und respektvollen Unternehmenskultur, ermöglicht eine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung und Entfaltung. Des Weiteren ist unsere Unternehmenskultur geprägt durch Werte wie Vertrauen und Offenheit, und das im Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen als auch unseren Kunden. Wir stehen für Transparenz, Teamarbeit und klare Entscheidungswege - denn wir wissen, dass wir dadurch gemeinsam den höchsten Qualitätsstandard erreichen können.
Die Expertise, Motivation und Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen machen es möglich, dass sie mit uns Erfolgsgeschichte schreiben. Und dies in den Bereichen...
· IT
· Vertrieb
· Projektmanagement
· Marketing
· Verwaltung/Administration
Egal, ob Du...
... Expert:in mit jahrelanger Berufserfahrung bist und Dein geballtes Wissen bei uns einsetzen möchtest
... während Deiner Ausbildung im dualen Studium oder nach Deiner Ausbildung(Studium, Lehre oder Schulabschluss im technischen oder wirtschaftlichen Bereich) uns tatkräftig unterstützen möchtest
... nach einer Auszeit als Wiedereinsteiger:in ins Berufsleben zurückkehren willst
... nach einer beruflichen Neuorientierung als Quereinsteiger:in durchstarten möchtest
Unser vielseitiges Karriereprogramm umfasst...
· IT System Engineers
· IT Consultants
· Servicemanager
· Customer Success Manager
· Key Account Manager
· Vertriebsinnendienst/Inside Sales
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Bechtle Austria GmbH.
Frau Bernadette Bolton, MSc
HR Recruiting
+43 1 5 7004 3760
bernadette.bolton@bechtle.com
Wien, 1120, Technologiestraße 8
St.Pölten, 3100, Kremser Landstraße 18
Graz, 8055, Brauquartier 5
Gleisdorf, 8200, Josefa-Posch-Straße 4
Innsbruck, 6020, Grabenweg 68
Linz, 4040, Gewerbepark Urfahr 8
Götzis, 6840, Lastenstraße 5
Man wird immer um Feedback gebeten und man kann seine Meinung mit einbringen.
Betriebsklima, durch Corona wurde auch tw Home-Office möglich
Dass sie Weiterbildung sehr fördern
Verschiedene Aufgabengebiete, großteils sehr gute und nette Kollegen, großteils flexibel was die Lösungsfindungen betrifft, offene Kommunikation mit dem Großteil der Kollegen, flexible Arbeitszeiten und HO Möglichkeit.
Dass alle Mitarbeiter im Unternehmen gleichgestellt sind. Man wird gut im Unternehmen aufgenommen und respektiert egal wie alt man ist. Bechtle steht zu diversity. Außerdem gibt es viele Benefits wie zb. Essenszulagen, Boni in Krisenzeiten (corona, Inflation) auch ist man sehr flexibel da man im Home Office arbeiten kann und durch die gleitzeitregelung man seine Arbeitszeiten gut selbst einteilen kann.
Die Firma wächst stark durch Zukäufe. Die Integration der neuen Firmen klappt immer wieder sehr schlecht. Auch vor mehreren Jahren zugekaufte Firmen sind noch nicht vollständig integriert. Das führt zu Gruppenbildungen Innerhalb der Organisation.
Zu wenig kommuniziert, man hat das Gefühl, dass man alles erfragen muss.
Da muss man hartnäckig sein
das diese Bewertung vermutlich verschwinden wird ...
DB steht über allem und ist das einzige Messkriterium
Führungskräfte bis in das Top Management
viele Unwahrheiten, die man leider viel zu spät bemerkt
So viel Zeit hab ich nicht....
Wenn du jemand bist, der keinen Wert auf Ehrlichkeit und gute Zusammenarbeit legt, dann ist das ein guter Arbeitsplatz für dich. Jedoch wen du ein ehrlicher Mensch bist, wert auf Transparenz und gut Zusammenarbeit lägt dann ist das nicht der richtige Arbeitsplatz für dich.
Viele haben bereits versucht, diese Themen anzusprechen – es bringt wirklich nichts. Die Hoffnung besteht darin, dass Deutschland sich endlich einschaltet und als Erstes 90 % des Managements austauscht. Und bitte: 100% Tausch der GF / erweiterten GF.
Findet Regelungen, die für alle gelten. Kontrolliert die Einhaltung und zieht Konsequenzen, wenn sich trotzdem niemand daran hält.
die hier oft angesprochenen Führungskräfte!!! leider bringt Schulung hier nix, den auch das wurde mehrfach Bewiesen. Die aktuellen Führungskräfte sind Menschlich nicht dort wo eine Führungskraft sein müsste, von Leadership sprechen wir erst gar nicht (hier gab es eine Person mit Potential)
Es gibt keine Vision oder Mission (Bechtle 20xx zählt nicht)
interne Organisation und Abläufe verbessern, Wunschkonzerte abdrehen.
Abteilungsübergreifende Lösungen und Prozesse, gefühlt hat jede Abteilung und teilweise auch einzelne Personen ihere eigenen Vorgangsweisen und Abläufe.
Versuchen die Führungskräfte mehr freizuspielen damit sie sich mehr um das Team kümmern können
Vorhandene Baustellen in Ordnung bringen, bevor neue aufgerissen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Bechtle Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
die gesamte Führung ist aus Sicht der IT "älter" bzw. lange im Unternehmen
In Bewerbungsverfahren hörte man öfters "na ist der nicht zu alt?"
Durch das soziale Umfeld sehr gut, vom Lehrling bis zur Führungskraft
das Wissen wird schon wertgeschätzt
Bin ein älterer Kollege
Kann ich nicht bewerten. Dürfte aber durchaus ok sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bechtle Austria ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Kaum vorhanden, und wenn, dann besteht sie nur aus Floskeln, die man auf irgendeinem Kurs gehört hat (bei Führungskräften). Fragt man nach etwas, bekommt man zig verschiedene Antworten. Letztlich macht jeder, was er will. Es wird viel versprochen, doch wenn man es einfordert, bekommt man ein „So war das nicht gemeint“ oder „Das haben wir nie gesagt“ zu hören. Die Geschäftsführung ist sich nur in großen Meetings einig; ansonsten verfolgt jeder seine eigene Agenda.
War im Süden Graz/Gleisdorf tätig und hier war die Kommunikation mit den System Engineers und Consultants sehr gut, die meisten TOP Leute.
Kommunikation mit Vertrieb und anderen Standorten teilweise sehr chaotisch und mühsam.Hier fehlt es oft an rechtzeitiger und klarer Kommunikation, da gibt es noch Verbesserungsbedarf.
Die Mitarbeiter reden hinter dem Rücken über Kollegen. Die Vorgesetzten sind kaum erreichbar und bei Problemen nicht gewillt zuzuhören.
Von Transparenz kann hier nicht die Rede sein.
Ein tägliches stille Post Spiel nach dem Motto "Ober sticht Unter"
Meine persönliche Erfahrung in Worten: intransparent, heuchlerisch, desinteressiert, falsch. Vertraue niemanden und lasse Dir ausnahmslos alles schriftlich bestätigen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).
Prüfungen und Zertifizierungen werden dann gemacht wenn der Hersteller es verlangt, darüber hinaus ist es nahezu unmöglich Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit zu erhalten - bringt ja auch keinen DB
Angefangen von den Lehrlingen bis hin zu den älteren Generationen wird Weiterbildung und Schulung immer groß geschrieben. Es stehen auch interne Ausbildner als auch erfahre Kollegen zur Verfügung
Laufende Aus- und Weiterbildungen sind fixer Bestandteil
ist für Weiterbildung aufgeschlossen
Ich selbst habe keine Möglichkeit erhalten doch ich habe von Kollegen gehört, dass da nicht immer alles korrekt läuft.
