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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bechtle Austria die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bechtle Austria
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bechtle Austria
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Ganz okay, ist nicht wow und auch nicht schlecht.

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3,0
Kommunikation

Es gibt einige Kollegen, die etwas schwer zum Kommunizieren sind. Egal wie nett man ist, es ist eine Barriere zu spüren.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Kann ich derzeit nicht sehr gut beurteilen. Ein direkter Kollege, der auch ausgebildet wird, ist recht eigensinnig und nicht sehr sozial. Aber das wäre jetzt nicht verwunderliches, da es überall solche Menschen gibt.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Tatsächlich ist die gelebte Kommunikation der Punkt an dem am meisten gearbeitet werden muss.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell etwas angespannt aber bekommen wir auch wieder hin.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnt besser sein. Finde aber, dass das Feedback der letzten Monate sehr ernst genommen wird und man wirklich versucht schneller an die Belegschaft zu kommunizieren.

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