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Becton 
Dickinson 
Austria 
GmbH
Bewertung

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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit der Möglichkeit zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Becton Dickinson - Vertrieb gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Standort Millennium Tower ist sehr zentral, mit guter öffentlicher Anbindung sowie einem sehr hellen, modern ausgestatteten und offenen Büro. Er bietet ein internationales Umfeld mit einer familiären und offenen Arbeitsatmosphäre. Die Firmenkultur ist wertschätzend und respektvoll; Diversität und Gleichberechtigung wird gelebt. Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter:Innen ist auf allen Hierarchieebenen wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt sowie Teamwork sind spürbar angenehm, man kommt gerne ins Büro und trifft auf ein entspanntes Miteinander. Die Zusammenarbeit ist wertschätzend, unabhängig von Rolle und Position.

Work-Life-Balance

BD hat durch die Pandemie eine neue Flexibilität mit einem Mix aus Bürotagen und Home Office geschaffen, dadurch wird die Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Job sehr erleichtert. Weiters bietet BD in allen Abteilungen Teilzeitarbeit und nimmt Rücksicht auf unterschiedliche persönliche Ziele und Lebensentwürfe.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Chance, seine Ideen einzubringen; man übernimmt schnell Verantwortung und kann eigenverantwortlich handeln.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt bei BD keine Rolle, jeder wird gleichermaßen respektiert, gefördert und eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Räumlichkeiten, höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle, Tageslichtleuchten. Weiters wird die Ausstattung fürs Arbeiten im Home Office zur Verfügung gestellt (Bildschirme, Kopfhörer, Docking Station, Laptop).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

BD achtet sehr auf Diversität, Gleichberechtigung, Familien- und Umweltfreundlichkeit (Mülltrennung vorhanden).

Gehalt/Sozialleistungen

BD bietet eine Reihe von Benefits wie beispielsweise kostenlose Massagen, Prämiensystem, vergünstigte Teilnahme am Firmen-Aktienprogramm, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier/Sommerfest und abteilungsinterne Unternehmungen), Kinderbetreuungszuschuss, Betriebsarzt, Obst und Süßes, Kaffee, Softdrinks, Mineralwasser. Zu Weihnachten gab es bisher jährlich Wertgutscheine zum Einlösen im Millennium Tower,…

Karriere/Weiterbildung

Es werden Coachings und Jahresgespräche angeboten. Es besteht jederzeit die Möglichkeit Eigeninitiative zu ergreifen und mit Vorschlägen zu Weiterbildungsmöglichkeiten auf den Vorgesetzten zuzukommen.
Weiters gibt es die Option auf Bildungskarenz, Bildungsteilzeit, etc. um Beruf und Weiterbildung unter einen Hut zu bekommen.
Praktikant:Innen werden von Tag 1 an eingebunden, können sich gemäß Ihren Fähigkeiten einbringen und werden gefördert und unterstützt.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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