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Jetzt Profil einrichten33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenhalt intern und Klima innerhalb der Teams ist grundsätzlich wirklich super!
Standort ist toll! Tower mit toller Aussicht. Zum Mittagessen gibt es eine Vielzahl an Restaurants zur Auswahl.
Transparenz, Kommunikation, Gehalt und Sozialleistungen. Keine lokale HR bei 150 Mitarbeitern!
Gehalt, Sozialleistungen, Kommunikation und Transparenz sollten gefördert werden.
Was absolut fehlt bei einem Standort mit rund 150!!!!! Mitarbeitern --> eine HR. Bei anderen Unternehmen gibt es bei dieser Anzahl an Mitarbeitern teilweise 3-5 HR-Mitarbeiter. Hier keine!
Bei den meisten HR Themen muss man zB:
-Entweder seinen Vorgesetzten fragen, die eigentlich dafür nicht zuständig sind, oder sich auch erst informieren müssen oder es oft einfach nicht wissen.
-Oder ein Ticket aufmachen, dass dann im Ausland von Leuten behandelt wird, die davon keine Ahnung haben.
-Oder man schreibt einer einzigen HR-Person, die für Hunderte andere Mitarbeiter von vielen anderen Standorten auch zuständig ist und bekommt im Normalfall keine Rückmeldung.
-Oder man schreibt im letzten Ausweg dem Betriebsrat, der sich dann versucht daran anzunehmen.
Atmosphäre im Grunde genommen gut. Umgang untereinander gut.
Diese wird eigentlich hochgeschrieben. Selten, dass man gewisse private Dinge nicht in Einklang mit der Arbeit bringen kann.
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind absolut nicht bekannt und werden auch nicht kommuniziert. Also absolut keine Transparenz. Gewisse katastrophal arbeitende Mitarbeiter "fallen" meiner Meinung nach in Positionen, wo sich jeder denkt "warum und wie?".
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum. (BD University ist eine gut gemeinte Plattform, aber nicht unbedingt gut, wird auch deswegen nicht genutzt.)
Persönlichkeitsentwicklung auch eher wenig.
Gehalt wenn man sich umhört am unteren Ende. Sozialleistungen ok. Betriebsmassage, Kaffee und Obst bessern das Ganze etwas auf.
Mülltrennung gibt es mittlerweile und diese funktioniert ganz gut!
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut.
Im Grunde genommen sehr gut. Selten so viele bedachte Vorgesetzte erlebt. (Wie auch überall gibt es auch hier schwarze Schafe, aber die sind überaus selten!!!)
Großraumbüro
Gewisse unwichtige Themen werden oft kommuniziert. Andere wichtige Themen werden manchmal totgeschwiegen. Gewisse Transparenz fehlt.
Gar nix, herrscht hohe Fluktuation weil es niemand lange aushält
Schikanen
Diskriminierung
Kommunikation mit Bedrohungen
Keine konstruktive kritik, nur auf persönlicher ebene
Fairer Umgang untereinander. Keine Erniedrigungen und Schikanen! Lob für gute und fristgerechte Erledigung der Aufgaben. Mitarbeiter die Hilfsbereitschaft zeigen sollten befördert werden stattdessen werden die schlimmsten Kollegen die am besten diskriminieren können befördert
Es herrscht eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Prioritäten werden im Tagestakt verschoben und man bekommt immer das Gefühl „arbeite schneller und mehr obwohl man komplett ausgelastet ist. Ein Danke für die genaue und zeitgerechte fertige Arbeit bekommt man nie.
Es wird von flexible Zeiten geredet, fängt man aber gerne früher an oder arbeitet lieber später wird man dafür verurteilt und es wir nicht wirklich akzeptiert.
Karriereaufstieg innerhalb der firma fast nicht möglich, auf Weiterbildung wird kein wert gelegt
Nie Gehaltserhöhung, geringes Gehalt trotz immer mehr neuen Aufgaben und Pflichten
Kein zusammenhalt, jeder ist sich der nächste. Neue Mitarbeiter werden ohne Einschulung links liegen gelassen.
Furchtbar respektloses Verhalten. Bei Problemen wird man links liegen gelassen. Manager macht sich über Kollegen die gerade im Urlaub oder Krankenstand sind lustig.
Man wird immer wieder erniedrigt und schikaniert. Einfach nur schlimm
Es fehlt an konstruktiven Kritik. Allgemein sehr schlechte Kommunikation
Null, es wird sich über frauen lustig gemacht
Unmengen an Aufgaben die nicht zu bewältigen sind und täglich neue priorisierung.
Home Office, lockere Arbeitsatmosphäre, jeder kann machen was er will
Keine Regeln, manche nutzen die Freiheiten aus,
Modernes Büro, moderne Arbeitsplätze, Benefits eher Durchschnitt, Arbeit interessant und abwechselnd.
Unbekannt in Österreich
Gleitzeit, Home Office, Teilzeit, Kinderbetreuung während der Arbeit, alles möglich.
Möglich wenn man möchte
Durchschnitt würde ich sagen. Sozialleistung veraltet.
Ja
Halten schon zusammen.
gut
Grundsätzlich ganz i.O aber stark abhängig vom Vorgesetzten. Viele Vorgesetzte interessieren ihre Mitarbeiter nicht.
Gut
Durch Dienstreisen und Verteiler anderer Länder kenne ich die lokalen Kommunikationen sehr gut. In Österreich gibt es fast keine lokale Kommunikation, obwohl es sicherlich interessante Themen geben würde.
Merke im Team eigentlich keine Diskriminierung
Das Bonus Model "fettet" das Gehalt dann doch zum Glück etwas auf.
Den Versuch offene Kommunikationen zu führen...
Wenn offen und ehrliche kommuniziert wird, da gefragt wurde, dann erwarte ich mir auch die Umsetzung dieser Inhalte zu einem gewissen Grad. -dysfunktional...
Keine klare Linie; sich ändernde Ziele aufgrund von Mgtm Top Down Entscheidungen die nicht Markt-basiert getroffen werden.
= Zu oft "wir wünschen - sie spielen", dass ist aber kein sehr taugliches Konzept am freien Markt.
Saubere Kommunikation und nicht jeden Moment in eine andere Richtung Arbeitspakete abändern. Es benötigt Klarheit, Konsistenz und auch eine solide Machbarkeit hinter manchen Ideen.
Karriereplanung aktiv gestalten und auch verwalten und antreiben (lassen),...
Gehaltsanpassungen sind sehr schwierig, aber es wird recht oft die Extra-meile eingefordert - das gilt es anzupassen.
externe Fortbildungen ermöglichen; BD Academy ist in meinem Fall nicht fruchtbar.
Arbeitsatmosphäre war um einiges besser, aber nach einem Wechsel der Führungsriege ...
ok - verschlechterte sich aber etwas in den letzten 12 Monaten, ...natürlich "nie genug" gearbeitet.
nicht wirklich aktiv betreibar; es gibt Karrierepläne, aber die sind wohl eher für die Schublade; Weiterbildungen nur durch interne BD Academy mit stark limitierten Inhalten
etwas besseres Mittelmaß bei Zielerreichung (Boni); Standardgehalt durchschnittlich
corporate branding vorhanden,... echtes Herz zu diesen Themen kann ich nicht kommentieren... Konzern ...
auf gleicher Ebene sehr gut
eher junges Team; daher kein Umgang mit älteren Kollegen erfassbar...
gut vom direkten Vorgesetzten, darüber hinaus leider schwierig
sehr hektisch, top down Ziel getrieben; wenig solide Orientierung zu Beginn....
in einigen Fällen diffus und sich ändernde Nachrichten und Aufträge
offiziell vorhanden lt. Compliance Statuten; es gibt meines Wissens nach keine bekannten Fällen an Benachteiligungen
auch sehr spannende Aufgaben dabei,... nicht stets gleich
flexible Arbeitszeiten, Massage
altes Telefonsystem noch erhalten (Headssets mit Telefoniemöglichkeit für alle wären angebracht und Telefone komplett abschaffen)
Weiterbildungsmöglichkeiten, Potenzial bei vorhandenem Personal entdecken und fördern
Der Standort Millennium Tower ist sehr zentral, mit guter öffentlicher Anbindung sowie einem sehr hellen, modern ausgestatteten und offenen Büro. Er bietet ein internationales Umfeld mit einer familiären und offenen Arbeitsatmosphäre. Die Firmenkultur ist wertschätzend und respektvoll; Diversität und Gleichberechtigung wird gelebt. Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter:Innen ist auf allen Hierarchieebenen wichtig.
BD hat durch die Pandemie eine neue Flexibilität mit einem Mix aus Bürotagen und Home Office geschaffen, dadurch wird die Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Job sehr erleichtert. Weiters bietet BD in allen Abteilungen Teilzeitarbeit und nimmt Rücksicht auf unterschiedliche persönliche Ziele und Lebensentwürfe.
BD achtet sehr auf Diversität, Gleichberechtigung, Familien- und Umweltfreundlichkeit (Mülltrennung vorhanden).
Es werden Coachings und Jahresgespräche angeboten. Es besteht jederzeit die Möglichkeit Eigeninitiative zu ergreifen und mit Vorschlägen zu Weiterbildungsmöglichkeiten auf den Vorgesetzten zuzukommen.
Weiters gibt es die Option auf Bildungskarenz, Bildungsteilzeit, etc. um Beruf und Weiterbildung unter einen Hut zu bekommen.
Praktikant:Innen werden von Tag 1 an eingebunden, können sich gemäß Ihren Fähigkeiten einbringen und werden gefördert und unterstützt.
Der Zusammenhalt sowie Teamwork sind spürbar angenehm, man kommt gerne ins Büro und trifft auf ein entspanntes Miteinander. Die Zusammenarbeit ist wertschätzend, unabhängig von Rolle und Position.
Alter spielt bei BD keine Rolle, jeder wird gleichermaßen respektiert, gefördert und eingesetzt.
Modern ausgestattete Räumlichkeiten, höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle, Tageslichtleuchten. Weiters wird die Ausstattung fürs Arbeiten im Home Office zur Verfügung gestellt (Bildschirme, Kopfhörer, Docking Station, Laptop).
BD bietet eine Reihe von Benefits wie beispielsweise kostenlose Massagen, Prämiensystem, vergünstigte Teilnahme am Firmen-Aktienprogramm, Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier/Sommerfest und abteilungsinterne Unternehmungen), Kinderbetreuungszuschuss, Betriebsarzt, Obst und Süßes, Kaffee, Softdrinks, Mineralwasser. Zu Weihnachten gab es bisher jährlich Wertgutscheine zum Einlösen im Millennium Tower,…
Jeder hat die Chance, seine Ideen einzubringen; man übernimmt schnell Verantwortung und kann eigenverantwortlich handeln.
Ich schätze die sehr familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre an unserem Standort überaus. Es macht Spaß in diesem tollen, internationalen Team zu arbeiten! Zudem befindet sich unser Büro in einer tollen, sehr modernen Location mit ausgezeichneter Infrastruktur.
Es wird sehr großer Wert auf Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit gelegt. Das hybride Arbeitsmodell ermöglicht es, Familie und Beruf bzw. Studium und Beruf gut zu vereinbaren. Insgesamt bietet der Arbeitgeber sehr viel Flexibilität.
Am Standort werden viele Benefits angeboten, wie z.B. Kinderbetreuungszuschuss, gratis Massage, Obstkorb, diverse Getränke etc.
das Personal nicht nach Bauchgefühl einzustellen.
Spannendes Arbeitsumfeld vom Thema
Interessantes Arbeitsfeld. Tolle Kollegen.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kann man den Bewertungen entlesen.
Jetzt während Corona zwar schwierig, aber Mitarbeiterevents. (Gab es auch vorher nicht.)
Sozialleistungen erweitern.
Arbeitsatmosphäre grundsätzlich ist gut.
Es wird gerade bei neuen Mitarbeitern darauf geachtet, dass nicht zu viel gearbeitet wird und man auch seinen Ausgleich findet.
Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung wird gefördert.
Wenig Sozialleistungen. Pünktliches Gehalt. Gratis Massage im Betrieb.
Zum Gehalt: für einen Betrieb im IT Bereich, Medizintechnikbereich, zusätzlich von einem Großkonzern…etwas unterdurchschnittliches Gehalt.
Keine Mülltrennung
Der Kollegenzusammenhalt könnte besser sein. Jede Abteilung kocht so sein eigenes Süppchen. Wobei man sich untereinander schon gut versteht.
Die Vorgesetzten versuchen einen zu unterstützen wo es geht. Es wird viel zusammengearbeitet.
Super, bis auf den Geräuschpegel manchmal.
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, die Kommunikationskanäle sind gut aufgebaut. Natürlich gibt es aber auch dabei Verbesserungsbedarf.
Es wird allen so gut wie möglich die gleiche Chance gegeben.
Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter,…spielt keine Rolle, man wird nicht daran gemessen, sondern an der Leistung.
Wenn man Interesse an IT hat, kann man viel lernen, egal in welcher Abteilung.
So verdient kununu Geld.