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    Unternehmenskultur

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    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Becton Dickinson Austria die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Becton Dickinson Austria
    Branchendurchschnitt: Medizintechnik

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Becton Dickinson Austria
    Branchendurchschnitt: Medizintechnik

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeitern vertrauen

      FührungModern

      64%

    • Unternehmensweit zusammenarbeiten

      Umgang miteinanderModern

      64%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      64%

    • Mitarbeitern Freiräume geben

      FührungModern

      57%

    • Mitarbeiter fördern

      FührungModern

      57%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Atmosphäre im Grunde genommen gut. Umgang untereinander gut.

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    3,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gewisse unwichtige Themen werden oft kommuniziert. Andere wichtige Themen werden manchmal totgeschwiegen. Gewisse Transparenz fehlt.

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    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut.

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    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Diese wird eigentlich hochgeschrieben. Selten, dass man gewisse private Dinge nicht in Einklang mit der Arbeit bringen kann.

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Im Grunde genommen sehr gut. Selten so viele bedachte Vorgesetzte erlebt. (Wie auch überall gibt es auch hier schwarze Schafe, aber die sind überaus selten!!!)

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    1,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es herrscht eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre. Prioritäten werden im Tagestakt verschoben und man bekommt immer das Gefühl „arbeite schneller und mehr obwohl man komplett ausgelastet ist. Ein Danke für die genaue und zeitgerechte fertige Arbeit bekommt man nie.

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