Nett aber Potenzial nach oben. Je nach Team große Unterschiede.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, top Büro im 29. Stock des Millenium Tower, Goodies wie wöchentliche Massagen, Obst/Mehlspeisen/Kaffee/Fruchtgetränke/... Es gibt motivierte Leute, die an Verbesserungen für die Belegschaft arbeiten. Man muss es aber halt selber machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Gehaltspolitik und oft gar keine Gehaltserhöhungen über Jahre. Null Fokus auf Weiterbildung, wenig Budget für zusätzliche Aktivitäten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte anfangen, in die Belegschaft zu investieren. Das Argument "wir haben eh wenige Kündigungen" ist zu wenig und zeigt nicht die aktuelle Zufriedenheit. Weiterbildungen anbieten. Die Leute wollen sich im Berufsleben entwickeln! Man sollte an diesem Standort schleunigst eine lokale PersonalerIn anstellen. Die HR-Aufgaben an die Vorgesetzten abzugeben ist zu wenig!
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander im Büro, in unserem Team sehr freundlicher Umgang.
Kommunikation
Alles über der direkten Führungskraft ist intransparent. Entscheidungen werden lange hinausgezögert und schlecht kommuniziert. Es dauert alles ewig. Sowohl die Kommunikation "nach oben" als auch "von oben nach unten" ist dürftig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, es gibt eine eigene Initiative, die Spieleabende, Wandertage und andere Ausflüge organisiert (sind aber alle selber zu zahlen). Freundlicher Umgang - man unterstützt sich.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, gutes Überstundenmodell, Gleitzeit. Aber: HomeOffice soll dieses Jahr abgeschafft werden...
Vorgesetztenverhalten
Von Team zu Team sehr unterschiedlich. Es gibt schon den einen oder anderen unangenehmen Chef. Größtenteils jedoch vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Muss man sich suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch schlechte Erfahrungen leider in manchen Teams belastet. Grundsätzlich spielt aber bei guter Leistung das Alter keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung wie Bildschirme, Headsets etc. Man bekommt auf Nachfrage auch eigene ergonomische Mäuse, Bildschirmarbeitsbrille und ähnliches. Großraumbüro, manchmal etwas lauter. Tische sind per Appspace zu buchen (max. 27 Tage auf einmal). Es gibt auch Einzelräume, in die man sich zurückziehen kann. Es sollen Phone-Boxes kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit kurzem Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 3,5 Jahren keine Gehaltserhöhung. Mitarbeiter werden am absoluten Minimum des IT-Kollektivvertrags bezahlt. Kein Spielraum nach oben. "Wir würden dir gern mehr zahlen, aber aktuell ist kein Geld da". Es gibt aber eine Gruppen-Unfallversicherung und ein paar andere Goodies.
Image
Amerikanisch, MedTech zieht aber immer. Könnte mehr Sichtbarkeit und Branding sein.
Karriere/Weiterbildung
Absolut schlecht. Durch fehlende Personalabteilung vor Ort bedingt. Weiterbildungen werden de facto nicht angeboten. Selbst mit Mühe bekommt man hier nichts. Es entsteht der Eindruck, dass man möglichst immer gleich gut, still und konstant seine Arbeit machen soll. Karriere: Es gibt zwar einen "Career Blueprint", der wird aber stiefmütterlich behandelt und nicht ernst genommen. Um seine Karriere muss man sich selbst kümmern. In manchen Tems soll es besser sein.