Solide, aber klassische Konzernstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bonus Model "fettet" das Gehalt dann doch zum Glück etwas auf.
Den Versuch offene Kommunikationen zu führen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn offen und ehrliche kommuniziert wird, da gefragt wurde, dann erwarte ich mir auch die Umsetzung dieser Inhalte zu einem gewissen Grad. -dysfunktional...
Keine klare Linie; sich ändernde Ziele aufgrund von Mgtm Top Down Entscheidungen die nicht Markt-basiert getroffen werden.
= Zu oft "wir wünschen - sie spielen", dass ist aber kein sehr taugliches Konzept am freien Markt.
Verbesserungsvorschläge
Saubere Kommunikation und nicht jeden Moment in eine andere Richtung Arbeitspakete abändern. Es benötigt Klarheit, Konsistenz und auch eine solide Machbarkeit hinter manchen Ideen.
Karriereplanung aktiv gestalten und auch verwalten und antreiben (lassen),...
Gehaltsanpassungen sind sehr schwierig, aber es wird recht oft die Extra-meile eingefordert - das gilt es anzupassen.
externe Fortbildungen ermöglichen; BD Academy ist in meinem Fall nicht fruchtbar.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war um einiges besser, aber nach einem Wechsel der Führungsriege ...
Kommunikation
in einigen Fällen diffus und sich ändernde Nachrichten und Aufträge
Kollegenzusammenhalt
auf gleicher Ebene sehr gut
Work-Life-Balance
ok - verschlechterte sich aber etwas in den letzten 12 Monaten, ...natürlich "nie genug" gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
gut vom direkten Vorgesetzten, darüber hinaus leider schwierig
Interessante Aufgaben
auch sehr spannende Aufgaben dabei,... nicht stets gleich
Gleichberechtigung
offiziell vorhanden lt. Compliance Statuten; es gibt meines Wissens nach keine bekannten Fällen an Benachteiligungen
Umgang mit älteren Kollegen
eher junges Team; daher kein Umgang mit älteren Kollegen erfassbar...
Arbeitsbedingungen
sehr hektisch, top down Ziel getrieben; wenig solide Orientierung zu Beginn....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
corporate branding vorhanden,... echtes Herz zu diesen Themen kann ich nicht kommentieren... Konzern ...
Gehalt/Sozialleistungen
etwas besseres Mittelmaß bei Zielerreichung (Boni); Standardgehalt durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich aktiv betreibar; es gibt Karrierepläne, aber die sind wohl eher für die Schublade; Weiterbildungen nur durch interne BD Academy mit stark limitierten Inhalten