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BEHF 
Ebner 
Hasenauer 
Ferenczy 
ZT 
GmbH
Bewertung

Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Seit 8 Jahren in der Firma. Eingestiegen als Junior Architekt jetzt Project Manager.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Kommunikation

Im Team sehr gut. Etwas schwieriger durch die höheren Ebenen aber es ist ziemlich normal. Jahresgespräche werden mit allen MitarbeiterInnen durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial. Ein Mal pro Monat eine Besprechung mit Frühstück bzw. Abendessen und zwei Mal pro Jahr ein Kara-Kara* helfen zum Zusammenbinden
* 1 Tag nur um Arbeitsplatz und Büro aufzuräumen (inkl. Mittagessen und Abendessen alle Zusammen)

Work-Life-Balance

Es ist vom Team abhängig aber durchschnittlich sehr gut. Überstunden sind nicht normal und Zeitausgleich ist möglich.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Absolut!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Luft nach oben. Mülltrennung muss neu gedacht werden. Klimaticket wird angeboten. Öffis sind zu bevorzugen aber Taxi sind auch häufig verwendet

Karriere/Weiterbildung

Archicad-Kurze sind intern so wie mit Externen (A-Null) organisiert und sind für Alle offen. Intranet mit alten Kurze (Excel, Proman, MS-Project...) sit auch vorhanden.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris Führer-RösenerHead of People & Culture

Vielen Dank für dein sehr wertschätzendes Feedback!
Unser Ziel ist es stets besser zu werden und hier hilft es sehr zu erfahren, was gut läuft und was nicht. Gutes Miteinander und ein guter Zusammenhalt untereinander ist uns sehr wichtig, da dies die Grundlage für kreative und hochqualitative Architektur darstellt und es freut uns, dass wir hier schon sehr positiv wahrgenommen werden.
Vielen Dank!
Liebe Grüße
Doris

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