18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gut
Es ist vom Team abhängig aber durchschnittlich sehr gut. Überstunden sind nicht normal und Zeitausgleich ist möglich.
Archicad-Kurze sind intern so wie mit Externen (A-Null) organisiert und sind für Alle offen. Intranet mit alten Kurze (Excel, Proman, MS-Project...) sit auch vorhanden.
Es gibt Luft nach oben. Mülltrennung muss neu gedacht werden. Klimaticket wird angeboten. Öffis sind zu bevorzugen aber Taxi sind auch häufig verwendet
Sehr kollegial. Ein Mal pro Monat eine Besprechung mit Frühstück bzw. Abendessen und zwei Mal pro Jahr ein Kara-Kara* helfen zum Zusammenbinden
* 1 Tag nur um Arbeitsplatz und Büro aufzuräumen (inkl. Mittagessen und Abendessen alle Zusammen)
Im Team sehr gut. Etwas schwieriger durch die höheren Ebenen aber es ist ziemlich normal. Jahresgespräche werden mit allen MitarbeiterInnen durchgeführt.
Absolut!
Sehr abwechslungsreich
Die Arbeit macht viel mehr Spaß, wenn das Team gut zusammenarbeitet
Architektur ist "Life" und nicht "Work" :-)
Gehalt passt
Da geht immer mehr und an dem wird gearbeitet
Es bilden sich auch Freundschaften über den Büroalltag hinaus.
In diesem Job ist Alter ein Vorteil.
Ich hoffe ich mache meinen Job gut.
Es ist alle bewusst wie wichtig die ist und es kann nie genug sein.
Ganz viele unterschiedliche Projekte, von ganz klein bis ganz groß, von Konzept bis ÖBA, ... . Man muss nicht das Büro wechseln, wenn man eine neue Herausforderung sucht.
Hohes Know-How im Büro
Aufstiegmöglichkeiten sind schwer, man bleibt lange an der selben Position
Anerkennung von Leistungen der Mitarbeiter*Innen
Wirklich nur die KollegInnen. Ohne gute Kontakte hält man es dort kaum aus
Kaum bis gar keine Benefits. Selbst Kaffee muss man sich selber zahlen.
Die obere Etage lässt gerne Feedback einholen, und Verbesserungswünsche, nur um diese Jahr für Jahr zu ignorieren
Die KollegInnen sind super, aber hilft wenig wenn man sich mir diesen Vorgesetzten rumplagen muss
Das ging tatsächlich sehr gut, allerdings auch nur bei Teilzeit
Einfach nur absurd wie mies das Gehalt ist
Nicht mal Müll wird ordentlich getrennt und zu Terminen kann man stetig mit dem Taxi
War Anfangs noch gut, hat über die Jahre aber nachgelassen, nachdem immer mehr alteingesessene KollegInnen gegangen sind
Sie tun wahnsinnig nett, aber auch nur solange man funktioniert wie eine Maschine
Sehr laut, im Winter je nach Platz sehr kalt und im Sommer sehr warm. Wenn die Heizung ausfällt kann man schon mal
mit Jacke bei 17 Grad sitzen
Jeglicher Wunsch nach mehr Transparenz und Offenheit von Oben wird ignoriert. Teams sehr abgeschottet voneinander deshalb
Kann ich schwer beurteilen.
Kara Kara Veranstaltungen
Flache Hierarchien & authentisches Team
Viel Gestaltungsfreiraum
Sie bekommen vielfältige Projekte und Sie haben die Jobstruktur achön aufgebaut
Sie sollten definitiv Mittagaessen und Gehalt verbessern
In der Arbeitsatmosphäre sollte das Wohl der Mitarbeiter im Vordergrund stehen, nicht die Hierarchie
sie haben Namen
sehr niedrige Gehalt
ich glaub, es gibt schon aber ich habs nicht davon bekommen.
niemand kennt jemanden
es gab zu viele Hierarchien
sogar ein einfacher Gruß fehlt.
Ja, schon
Positive Stimmung
Umweltkatastrophe
Auf die Gemeinschaft achten
Künstliche Stimmung
Zweifelhaft
Nicht Planbar
Sozialleistungen?
Katastrophe. Leere Worte
Durchwegs super Leute
Ok, Solang diese nicht viel verdienen wollen
Engagiertes Management
Dringender Sanierungsbedarf
Man weiß nicht, woran man ist
Da gibt es nichts zu verbessern, da die Arbeitgeber nicht interessiert sind.
Es geht denen primär ums Geldverdienen!
Sehr sozial zwischen Mitarbeitern
super sozial!
schlecht und sehr hierarchielastig!
Organisation vom Office.
...kein investieren in das professionelle Aufbauen von Mitarbeiter.
Die Leute als Menschen und nicht als reine Ressource behandeln.
daß der soziale Zusammenhalt gefördert wird und es ein breites Aufgabenspektrum gibt
So verdient kununu Geld.