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BEHF 
Ebner 
Hasenauer 
Ferenczy 
ZT 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Seit 8 Jahren in der Firma. Eingestiegen als Junior Architekt jetzt Project Manager.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Es ist vom Team abhängig aber durchschnittlich sehr gut. Überstunden sind nicht normal und Zeitausgleich ist möglich.

Karriere/Weiterbildung

Archicad-Kurze sind intern so wie mit Externen (A-Null) organisiert und sind für Alle offen. Intranet mit alten Kurze (Excel, Proman, MS-Project...) sit auch vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Luft nach oben. Mülltrennung muss neu gedacht werden. Klimaticket wird angeboten. Öffis sind zu bevorzugen aber Taxi sind auch häufig verwendet

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial. Ein Mal pro Monat eine Besprechung mit Frühstück bzw. Abendessen und zwei Mal pro Jahr ein Kara-Kara* helfen zum Zusammenbinden
* 1 Tag nur um Arbeitsplatz und Büro aufzuräumen (inkl. Mittagessen und Abendessen alle Zusammen)

Kommunikation

Im Team sehr gut. Etwas schwieriger durch die höheren Ebenen aber es ist ziemlich normal. Jahresgespräche werden mit allen MitarbeiterInnen durchgeführt.

Gleichberechtigung

Absolut!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris Führer-RösenerHead of People & Culture

Vielen Dank für dein sehr wertschätzendes Feedback!
Unser Ziel ist es stets besser zu werden und hier hilft es sehr zu erfahren, was gut läuft und was nicht. Gutes Miteinander und ein guter Zusammenhalt untereinander ist uns sehr wichtig, da dies die Grundlage für kreative und hochqualitative Architektur darstellt und es freut uns, dass wir hier schon sehr positiv wahrgenommen werden.
Vielen Dank!
Liebe Grüße
Doris

Ich bin gerne bei BEHF!

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht viel mehr Spaß, wenn das Team gut zusammenarbeitet

Work-Life-Balance

Architektur ist "Life" und nicht "Work" :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da geht immer mehr und an dem wird gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich auch Freundschaften über den Büroalltag hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Job ist Alter ein Vorteil.

Vorgesetztenverhalten

Ich hoffe ich mache meinen Job gut.

Kommunikation

Es ist alle bewusst wie wichtig die ist und es kann nie genug sein.

Interessante Aufgaben

Ganz viele unterschiedliche Projekte, von ganz klein bis ganz groß, von Konzept bis ÖBA, ... . Man muss nicht das Büro wechseln, wenn man eine neue Herausforderung sucht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Doris Führer-RösenerHead of People & Culture

Schön, dass du gerne bei uns bist! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback! Vielen Dank und wir freuen uns auch in Zukunft auf eine gute Zusammenarbeit!

Man lernt viel im Unternehmen, wenige Aufstiegsmöglichkeiten

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Know-How im Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegmöglichkeiten sind schwer, man bleibt lange an der selben Position

Verbesserungsvorschläge

Anerkennung von Leistungen der Mitarbeiter*Innen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris Führer-RösenerHead of People & Culture

Vielen Dank für deine Zeit uns strukturiert Feedback zu geben. Es freut uns, dass du unser hohes Knowhow im Büro und auch die vielen Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten bei BEHF betonst. Zukünftig werden wir mehr Augenmerk auf Aufstiegschancen bei BEHF achten – dies ist wirklich wichtig! Nochmals vielen Dank für dein Feedback – es hilft uns besser zu werden.

Ein Laden in dem MitarbeiterInnen nur Nummern sind und man vergeblich nach einem Funken Integrität sucht

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nur die KollegInnen. Ohne gute Kontakte hält man es dort kaum aus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum bis gar keine Benefits. Selbst Kaffee muss man sich selber zahlen.

Verbesserungsvorschläge

Die obere Etage lässt gerne Feedback einholen, und Verbesserungswünsche, nur um diese Jahr für Jahr zu ignorieren

Arbeitsatmosphäre

Die KollegInnen sind super, aber hilft wenig wenn man sich mir diesen Vorgesetzten rumplagen muss

Work-Life-Balance

Das ging tatsächlich sehr gut, allerdings auch nur bei Teilzeit

Gehalt/Sozialleistungen

Einfach nur absurd wie mies das Gehalt ist

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht mal Müll wird ordentlich getrennt und zu Terminen kann man stetig mit dem Taxi

Kollegenzusammenhalt

War Anfangs noch gut, hat über die Jahre aber nachgelassen, nachdem immer mehr alteingesessene KollegInnen gegangen sind

Vorgesetztenverhalten

Sie tun wahnsinnig nett, aber auch nur solange man funktioniert wie eine Maschine

Arbeitsbedingungen

Sehr laut, im Winter je nach Platz sehr kalt und im Sommer sehr warm. Wenn die Heizung ausfällt kann man schon mal
mit Jacke bei 17 Grad sitzen

Kommunikation

Jeglicher Wunsch nach mehr Transparenz und Offenheit von Oben wird ignoriert. Teams sehr abgeschottet voneinander deshalb

Interessante Aufgaben

Kann ich schwer beurteilen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris Führer-RösenerHead of People & Culture

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, um uns Rückmeldung zu geben. Es tut uns leid zu lesen, dass du negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere in Bezug auf Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt. Das entspricht nicht unseren Werten, und wir nehmen deine Kritik sehr ernst. Das gute Miteinander ist uns ein wichtiges Anliegen. Nochmals vielen Dank für dein Feedback.

Wohlfühl Arbeitgeber!

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kara Kara Veranstaltungen

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien & authentisches Team

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsfreiraum


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris Führer-RösenerHead of People & Culture

Vielen Dank für dein positives Feedback! Das freut uns sehr!

ich verdiente unter dem gesetzlichen Mindestlohn

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie bekommen vielfältige Projekte und Sie haben die Jobstruktur achön aufgebaut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie sollten definitiv Mittagaessen und Gehalt verbessern

Verbesserungsvorschläge

In der Arbeitsatmosphäre sollte das Wohl der Mitarbeiter im Vordergrund stehen, nicht die Hierarchie

Image

sie haben Namen

Gehalt/Sozialleistungen

sehr niedrige Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ich glaub, es gibt schon aber ich habs nicht davon bekommen.

Kollegenzusammenhalt

niemand kennt jemanden

Umgang mit älteren Kollegen

es gab zu viele Hierarchien

Kommunikation

sogar ein einfacher Gruß fehlt.

Interessante Aufgaben

Ja, schon


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris Führer-RösenerHead of People & Culture

Vielen Dank für Deine Bewertung und Deine ehrliche Rückmeldung und Deine Verbesserungsvorschläge.
Wir nehmen Dein Feedback zum Anlass, BEHF zu reflektieren und damit zu verbessern. Wir wollen betonen, dass für uns die Mitarbeitende stets an erster Stelle stehen und uns ein gemeinsames Miteinander enorm wichtig ist. Viele Mitarbeitende sehen dies neben den großartigen Projekte als eine der Stärken von BEHF an. Umso mehr bedauern wir deine gegenteiligen Erfahrungen. Wichtig ist uns auch eine offene Gesprächskultur, in der alle Themen sofort angesprochen werden können, damit auch entsprechend agiert werden kann. Betonen möchten wir an dieser Stelle, dass alle Mitarbeitende stets korrekt eingestuft werden und unser Steuerberater die monatliche Lohnverrechnung ebenso korrekt durchführt und auch die Gehälter nochmals überprüft. Gerne würden wir deinen Fall auch diesbezüglich an unseren Steuerberater zur Überprüfung weiterleiten.
Nochmals vielen Dank für deine Gedankenanstöße.

Doppelbödige Hedonisten mit Riesen-Ego und Durchschnitts-Kompetenz

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positive Stimmung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umweltkatastrophe

Verbesserungsvorschläge

Auf die Gemeinschaft achten

Arbeitsatmosphäre

Künstliche Stimmung

Image

Zweifelhaft

Work-Life-Balance

Nicht Planbar

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Katastrophe. Leere Worte

Kollegenzusammenhalt

Durchwegs super Leute

Umgang mit älteren Kollegen

Ok, Solang diese nicht viel verdienen wollen

Vorgesetztenverhalten

Engagiertes Management

Arbeitsbedingungen

Dringender Sanierungsbedarf

Kommunikation

Man weiß nicht, woran man ist


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris Führer-RösenerHead of People & Culture

Herzlichen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, uns deine Rückmeldung zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Kritik ernst und versuchen daraus zu lernen, um besser zu werden. Deine Punkte werfen für uns einige Fragen auf, die eine Umsetzung schwierig machen. Einerseits betonst du die gute Stimmung, andererseits liegen hier auch Verbesserungspotentiale. Gerne würden wir dies mit dir persönlich besprechen und freuen uns über Kontaktaufnahme.

Arbeitgeber sind Unternehmer und haben keine Ahnung von Architektur!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts zu verbessern, da die Arbeitgeber nicht interessiert sind.
Es geht denen primär ums Geldverdienen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr sozial zwischen Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

super sozial!

Kommunikation

schlecht und sehr hierarchielastig!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Turbulente Flugtuation

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Organisation vom Office.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...kein investieren in das professionelle Aufbauen von Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute als Menschen und nicht als reine Ressource behandeln.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Alltagsarchitektur

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

daß der soziale Zusammenhalt gefördert wird und es ein breites Aufgabenspektrum gibt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BEHF Ebner Hasenauer Ferenczy ZT durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden BEHF Ebner Hasenauer Ferenczy ZT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BEHF Ebner Hasenauer Ferenczy ZT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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