3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jemanden Fähigen den Bewerbungsprozess zu überlassen.
Man sollte gewisse Fragen beim Bewerbungsgespräch sehr gut überdenken. Da sie sehr ins Private gehen und auch eigentlich nicht gefragt werden dürfen.
Nachdem Vorstellungsgespräch zumindest eine Absage schreiben....
Prinzipiell war der Prozeß in Ordnung. Allerdings wird die Nachfrage nach Feedback leider ignoriert...hier wird leider nicht an zukünftige mögliche Geschäftsbeziehungen gedacht.Als potentieller Leiter der Technikabteilung findet man auch Zugang zu Hausverwaltungen, Immobilienfonds etc. Ein Absageverhalten wie hier, wird eine mögliche Zusammenarbeit in der Zukunft mit Sicherheit ausschliessen bzw. auch zum Auslaufen von Verträgen führen...