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Jetzt Profil einrichten41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ist gut- spaß an der Arbeit
Leider hört man nur das schlechte, die guten Seiten werden leider nie erwähnt
In stresssituation sehr viel arbeit, aber sonst ausgeglichen
Es wird jeder gegenseitig unterstützt
Könnte besser sein, aber wird immer besser
Sehr gut, Informationen werden immer weitergegeben, Aufgabenstellung gut
Schlimmste Firma die ich in meinem Leben kennen lernen durfte - nicht empfehlenswert!
Man wird geschätzt
Mitarbeiter werden betrogen und ausgenutzt
Jeder gegen jeden
Zeiten sind OK
Team - Toll Ein Anderer Machts
Chef traut sich nichts zu sagen
Ungenügend. Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert, dafür aber belangloses
Gibt einige Lieblinge, einige halt nicht
Den Zusammenhalt
Eigentlich nichts
Keine
Löhne sollten laut Qualifikation unterschiedlich angepasst werden
"war schon immer so" = man kann auch 20 Jahre lang etwas falsch machen
mit der Zeit mitgehen, am modernen Arbeitsmarkt orientieren und sich dem schneller anpassen,
sehr schlechtes Arbeitsklima, fliegender Wechsel der Mitarbeiter
die Internetbewertungen sind schon schlecht, aber in Realität ist alles noch mieser
kein Home-Office möglich
die Arbeit wird abgeschoben
bewusst ungerecht (vor allem bei Frauen und Mitarbeitern mit Migrationshintergrund)
Gehaltserhöhungen und Prämien werden durch direkten Vorgesetzten entschieden
nur durch stille Post (egal welche Position)
sehr schlecht im Vergleich zum aktuellen Arbeitsmarkt
absolut keine
Gibt es aktuell nicht
Geschäftsführung (weiblich) ist nicht kritikfähig, ihre Art damit umzugehen ist die sofortige Kündigung, ohne Rücksichtnahme auf das Alter der gekündigten Person
Unter allen Gesichtspunkten der Wirtschaftlichkeit und der Vorstellungen der Geschäftsführung sollte jedoch bedacht werden, dass die Firma ausschließlich aufgrund der Mitarbeiter existiert und ohne diesen fleißigen Mitarbeitern die Opulenten Gehälter der beiden in Österreich (Wien) tätigen Geschäftsführung nicht zahlbar wären.
Es sollte auf die Mitarbeiter eingegangen werden, ältere Mitarbeiter sollten nicht auf‘s Abstellgleis gestellt werden, denn die jungen Mitarbeiter profitieren von deren Erfahrungen.
Das sie sehr kompetent und zuvorkommende Geschäftsführer haben.
Das Sie bei machen Spar wie Arbeitskleidung.
Mehr kontrollieren. Damit alles im Grünen Bereich bleiben kann
Angenehmer Ort zum Arbeit
Sehr groß
Gut in Balance
Schwer aber machbar
Aufstiegsmöglichkeiten
Müsste noch umgesetzt werden
Super
Super
Zuvorkommend
Sehr Professionell
Teilweise schwierig
Jeder wird gleichbehandelt
Immer was neues
Mittlerweile gar nichts
Der neuerlich durchgeführte Wechsel der Führungsebene in Region Wien führt zu Katastrophen.
Eine Führungseben die keinen Plan hat von dem was gearbeitet werden soll, lediglich die eigenen Interessen werden vertreten.
es wird nie langweilig, es gibt immer neue Herausforderungen
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