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Berndorf 
Band 
Group
Bewertung

Nicht mehr empfehlenswert!

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Berndorf Band GmbH in Berndorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenarbeit mit diversen Kollegen, Betriebsrat bemüht sich ist aber chancenlos

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalkosten steuern ist wichtiger als Prozesse optimieren, von großen Einsparungen sprechen aber selbst im Business um die Welt fliegen,
Management verursacht durch Kommunikation Panikmache die unnötig ist.

Verbesserungsvorschläge

KI in der Entwicklung voran treiben, das Thema Digitalisierung vorantreiben,
Wechsel diverser Personen in der Führungsebene, Kosteneinsparung auch im Management

Arbeitsatmosphäre

Aktuell ein sehr schwieriges Umfeld, HR-Abteilung die helfen sollte ist selbst orientierungslos, GF nur mit sich selbst beschäftigt. Nur Chaos , Umstrukturierungen ohne Ende und Ziel.

Kommunikation

Außer Gerüchten und Panik verbreiten und leeren Versprechungen passiert nicht viel.

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung steigt da kompetente Mitarbeiter gehen oder gekündigt werden

Vorgesetztenverhalten

unqualifizierte Führungskräfte ohne Kompetenz missmanagen ohne Konsequenzen, keine Rückendeckung durch Vorgesetzten da nur eigener Vorteil wichtig

Gleichberechtigung

Wieviele Frauen gibt es in der Produktion? Wieviele Frauen gibt es in Führungspositionen?

Arbeitsbedingungen

Kaum jemand ist noch motiviert zu arbeiten da eine Untergangsstimmung herrscht. Angst herrscht vor weiteren Kündigungen auch in der Produktion

Image

Die Firma kann so leider nicht konkurrenzfähig bleiben da überall nur feuergelöscht wird. So kann man sich nicht weiterentwickeln und zukunftsorientierte Produkte anbieten.

Karriere/Weiterbildung

Nur möglich über Beziehungen, fachliche Kompetenz ist nicht gefragt


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr HR Team

Liebe Mitarbeiter:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten und uns ehrliches Feedback gegeben haben. Es tut uns sehr leid, dass wir Sie als Arbeitgeber:in gleich in mehreren Punkten enttäuscht haben.

Wir sind immer versucht, unseren Mitarbeiter:innen eine Unterstützung in jeder Situation zu sein, deshalb entschuldigen wir uns, dass Sie diese Unterstützung nicht erfahren haben. Gerade unsere Führungskultur und der Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen ist uns ein großes Anliegen, welches wir mit unterschiedlichsten Instrumenten seit Jahren stets weiterentwickeln und fördern. Dazu gehört selbstverständlich auch, dass unsere Führungskräfte ihren Mitarbeiter:innen stets die erforderliche Rückendeckung bieten.

Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir stets um ein gemeinsames Ziel und gute Kommunikation auf allen Ebenen interessiert. Daher würden wir uns über weitere Details sehr freuen.

Wir stehen Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Bitte schreiben Sie uns an feedback@berndorf.co.at.

Noch einmal vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre Offenheit.

Freundliche Grüße
Ihr HR-Team

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