Wertschätzender und professioneller Umgang fehlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kosten werden durch Sparmaßnahmen gesenkt wie Personalabbau, Schulungskürzungen, Investitionskürzungen, Abbau IT, …
In der Führungsebene macht man jedoch so weiter wie bis jetzt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser auswählen.
Frauen auch eine Chance geben.
Arbeitsatmosphäre
Durch schlechte Führungsentscheidungen wird die meist gute Stimmung die unter den Kollegen herrscht, leider ganz schnell wieder zerstört
Kommunikation
Das ist teilweise schon richtig peinlich was einem erzählt wird und dann auch noch erwartet wird, dass man es glaubt
Work-Life-Balance
Hängt stark von der Führungskraft und Abteilung ab
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben wenig bis keine Ahnung von Personalführung. Die soziale
Kompetenz ist bei manchen defacto nicht vorhanden. Das macht sich täglich bemerkbar.
Gleichberechtigung
Freundschaftliches Verhältnis zum CEO ist das Nonplusultra
Der maskulinen Spezies muss man natürlich auch angehören
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Mix aus „Management by hope“ und Management by Fear“
Gehalt/Sozialleistungen
Guter KV
Image
Bei Kunden immer noch recht positiv und auch angesehen. Allerdings wenn man als Mitarbeiter die Chance hat hinter die Fassade zu blicken, türmen sich die Baustellen
Karriere/Weiterbildung
Wenn überhaupt dann nur als Mann und wenn man es versteht die Führungsebene zu hofieren