Keine Entscheidungen, kein Fortschritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Projekte im IT/Finanzbereich die offensichtlich nichts gebracht haben. Einfachste Prozesse und Auswertungen können nicht ohne immensen Aufwand gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten nach Qualifikationen besetzt werden, MA ihren Qualifikationen entsprechend
Vorgesetze überprüfen ob diese wirklich in der Lage sind Mitarbeiter zu führen
Arbeitsatmosphäre
Viele Vorgesetzte sitzen jahrelang in der Position, beziehen ein saftiges Gehalt und wollen nichts mehr ändern.
Kommunikation
Hört den Mitarbeitern zu, die Stimmung ist nicht so wie sich das ein Unternehmen vorstellt.
Vertraulichen Informationen sollten auch vertraulich bleiben.
Kollegenzusammenhalt
abteilungsintern OK, aber gegen andere Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Management total überfordert mit Anforderungen der heutigen Zeit
Einige Positionen sind mit nicht geeignetem Personal besetzt.
Führungskräfte sind ein großes ???
Interessante Aufgaben
Mann kann versuchen einiges zu ändern, nur wartet man vergeblich auf Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Keine einzige weibliche Führungskraft im Top Management.
Der Führung muss bewusst werden, dass die "einfachen" Leute wie Arbeiter diejenigen sind, die auch wirklich das Geld für die Firma erwirtschaften.
Arbeitsbedingungen
Würde ich die Firma einem Freund empfehlen?
Wenn die Person einen Job sucht und nichts Bewegen möchte, dann JA
Wenn die Person einen Job sucht um was zu Bewegen, im Moment definitiv NEIN
Karriere/Weiterbildung
Ja diese gibt es nur leider für Personen mit guten Beziehungen