Alles steht und fällt mit dem richtigen Management !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Wegzeit, Betriebsräte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Uneinigkeit im Management, das wirkt sich auch auf die Abteilungen aus.
Verbesserungsvorschläge
Einigkeit/Änderungen im Management, die Werte von Berndorf wieder leben, nicht nur auf sich selbst schauen.
Arbeitsatmosphäre
Der Gossip lebt, die Stimmung leidet
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen ok
Work-Life-Balance
War früher wesentlich besser
Vorgesetztenverhalten
Leute, die schon lange da sind und sehr gut verdienen, wollen anscheinend nichts mehr verändern ? Manche sind privilegiert mit 2 Tagen Homeoffice, andere nicht. Tolle Dienstwägen für das obere Management. Man sollte sich meiner Ansicht nach zumindest gut mit den CEOs verstehen, um vorwärts zu kommen.
Arbeiter müssen für ihren Kaffee zahlen, Angestellte bekommen teuren Nespresso Kaffee gratis ? Die IT Abt. wurde stark reduziert. Vielleicht sollte man notwendige Ausgaben in Spar-Zeiten vernünftig überdenken ! Veraltertes Gebäude bei der Produktion, aber Hauptsache man hat in neue Pflanzen und Nespresso investiert.
Interessante Aufgaben
Gab es früher
Gleichberechtigung
Wieviel Frauen gibt es momentan in Führungspositionen bei Band oder Engineering ?
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen "wurden ( auf Grund der Kosten? ) gegangen"
Gehalt/Sozialleistungen
Metaller KV
Karriere/Weiterbildung
Hier wird momentan gespart