Wertschätzung gleich NULL !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werbung und Beanding auf Bestdrive.
Aber innen sollte es auch funktionieren, mehr Schein als sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Wertschätzung durch den Gebietsleiter WEST!
Respektlosigkeit von diesem gegenüber neuen Bewerbern.
Feedback negativ zu diesen oft erhalten, kann nachgewiesen werden!!!!
Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Sachen Reifenmontage vor Ort vor der Saison in jedem Bundesland anbieten, damit umgeht man unnötige Reklamationen und Imageschaden!
Arbeitsatmosphäre
Der Westen ist so weit weg wie der Mars von der Erde hat man das Gefühl, kaum bis gar nicht Unterstützung seitens Gebietsleiter z.B.
Kommunikation
Es wird nur geredet, gehandelt wird nicht!
Ein Filialleiter wird einfach in Stich gelassen, egal ob Personalmangel, sprich Unterbesetzung!
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige sind brauchbar oder noch motiviert!
Work-Life-Balance
Geht in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Null Menschenkenntnise seitens Gebietsleiter WEST !
Das darf man ruhig wissen, bitte dazu auch den Rest der Filialen im Westen dazu anonym befragen, sollte das jemand von Bestdrive lesen!!!
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig, da 24/7 unterbesetzt !
Arbeitsbedingungen
Unbeheizte Räume, veraltetes Gebäude
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird eingehalten und gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Filialleiter gehören besser bezahlt, sowie Monteure, möchte man sich etablieren!
Image
Hat sehr gelitten, da viele Reifenmonteure vor Ort mit teils Halbwissen angelernt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
gerne würden wir die bewerteten Themen direkt mit Ihnen besprechen. Das HR-Team ist per E-Mail oder auch telefonisch erreichbar. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre konkrete Rückmeldung!
Beste Grüße,
Ihr HR Team der BestDrive