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Jetzt Profil vervollständigen67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung der Mitarbeiter
Saisonplanung
Pläne umsetzen
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Anmerkung zur Saisonplanung. Gerne nehmen wir auch konkrete und praktische Beispiele bzw. Ideen diesbezüglich entgegen um uns weiter zu entwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Beste Grüße,
Ihr HR-Team der BestDrive Austria
Die neue Geschäftsleitung und der ehrliche offene Umgang. War nicht immer so und daran muss man sich erst gewöhnen ;))
Mittlerweile nichts mehr! Haltet an der Geschäftsleitung fest!
Weiter ausmisten. Ist schon viel besser. Gibt aber immer noch ‚Führungskräfte‘ die diesen Titel nicht verdienen. Speziell im mittleren Management. Keiner weiß, wie manche dort hingekommen sind
Super Zusammenhalt und Unterstützung! Jeder hilft sich!!
Viel zu tun aber mit tollem Ausgleich - Work-Life-Balance
alle Möglichkeiten, auch international
Super
fair und unterstützend
War wirklich schlimm, unehrlich und katastrophal. Seit (endlich ein kompetenter und international erfahrener) neuem GF mussten sich die VG radikal ändern oder das Unternehmen verlassen. Einige wurden auch wegen dem respektlosen und von oben herab Führungsstil vom neuen GF gekündigt. Hat früher keiner gemacht! War die beste Entscheidung einen externen neuen GF, der nicht aus dem Conti Konzern ist, einzustellen. Sonst hätte ich das Unternehmen verlassen und viele meiner Kollegen ebenso.
super modern und alles da
Seit Wechsel des Geschäftsführers wird regelmäßig (in großen wie kleinen Veranstaltungen/Meetings) offen und ehrlich kommuniziert.
endlich!
Viele Veränderungen ergeben viele neue Aufgaben
sympathischer Umgang mit dem Team
denkt er steht über den Vertraglichen Regelungen
der Filialleiter sollte in seinen Rechten und Pflichten geschult werden
eher Kalt und geschlossen
vertraglich vereinbarte Zeiten werden missachtet und überzogen aber nicht ausbezahlt oder angerechnet
schien nicht so als würde es wirkliche Aufstiegschancen geben
ich denke es passt gut in den Durchschnitt
die Kollegen sind an sich sehr nett jedoch ist es in der Werkstatt eher, "jeder für sich"
kann ich nicht wirklich beurteilen aber habe ein positives Gefühl dazu bekommen
Denkt er stehe über dem Arbeitsvertrag und dessen Inhalt. Siehe Punkt: "Work-Life-Balance".
überall wird dauerhaft geraucht, auch ohne bewusstes lüften
es wird nicht richtig kommuniziert und auch nicht drauf geachtet ob einer dabei ist welcher zb kein serbisch versteht
Es war zwar monoton jedoch kann man nichts anderes erwarten als saisonaler Reifenwechselhelfer.
Hallo,
gerne würden wir die bewerteten Themen in der Filiale in Wien 14 direkt mit Ihnen besprechen. Das HR-Team ist per E-Mail unter humanrelations.at@bestdrive.at oder auch telefonisch erreichbar. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Beste Grüße,
Ihr HR Team der BestDrive
Rückhalt durch Continental
Träge Entscheidungsprozesse
Benefits ausbauen für Mitarbeiter.
Auch für die unterste Ebene.
Gut in den Filialen
BestDrive als Chance nutzen!
Außerhalb der Stossteiten natürlich kaum Hindernisse viel "Life" einzubringen.
Innerhalb der Stossteiten muss die Waage wieder ausgeglichen werden
Beste Vorraussetzungen
Branchenüblich
Hat man als Filialleiter/Niederlassungsleiter selbst in der Hand, die Werkzeuge sind gegeben
Man hilft sich gegenseitig wo man kann
Kommunikation muss noch etwas verbessert werden, der Weg ist allerdings der richtige
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge. Gerne nehmen wir auch konkrete und praktische Beispiele bzw. Ideen diesbezüglich entgegen um uns weiter zu entwickeln.
Beste Grüße,
Ihr HR-Team der BestDrive Austria
Fairer Umfang, Aufstiegsmöglichkeiten auch wenn begrenzt, man kann offen seine Meinung sagen und diese wird ernstgenommen. Geschäftsführung ist TOP mit vielen Jahren an Branchenerfahrung.
Manchmal will man zu viele Dinge gleichzeitig, mehr Geduld wäre von Vorteil (auch wenn die Veränderungen alle wichtig sind und endlich umgesetzt gehören)
Viele Veränderungen aber notwendig, trotzdem ein wenig zu viel und ein wenig zu schnell - mehr Geduld mit den Angestellten wäre manchmal nett
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das konkrete Feedback. Wir freuen uns, dass Sie gerne Teil des Teams der BestDrive Austria GmbH sind und nehmen Ihren Input zum Thema "Drive" bei der Implementierung neuer Themen gerne mit, um auch das "Best" stärker zu berücksichtigen!
Beste Grüße,
Barbara Löffler
Nichts! - Lügen und Betrügen!
Management/ GF und so vieles mehr!
Nur kommt solch ein Konzern immer und immer wieder mit allem durch!
Falsche Menschen! - Betrüger Firma
Hallo,
gerne würden wir die bewerteten Themen direkt mit Ihnen besprechen. Das HR-Team ist per E-Mail oder auch telefonisch erreichbar. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre konkrete Rückmeldung!
Beste Grüße,
Ihr HR Team der BestDrive
Jeder hilft sich gegenseitig
Gehört zum Continental Konzern
passt
Gibt viele Möglichkeiten wenn man möchtet
kann immer mehr sein, jedoch fair
ehrlich, unterstützend und auch privat freunde
Top! ehrlich und offen, fragt immer nach persönlichen wohlbefinden (und man hat das Gefühl, man wird ernst genommen)
modern und alles vorhanden
passiert regelmäßig und man fühlt sich gut informiert
sehr vielseitig und immer etwas neues
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das konkrete Feedback. Wir freuen uns, dass Sie gerne Teil des Teams der BestDrive Austria GmbH sind. Wir laden Sie herzlich ein Ihre Erfahrungen mit Freunden und Bekannten zu teilen und unsere Aktion „Mach‘ Freund:innen zu Kolleg:innen“ zu nutzen. Offene Stellen finden Sie immer aktuell auf unserer Website.
Beste Grüße,
Barbara Löffler
Arbeitszeiten / Führungskräfte/ Man kann gut mit ihnen Reden
Gehalt / Keine Weiterbildung möglichkeit /
Bisschen mehr Gehalt
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie gerne Teil des Teams der BestDrive Austria GmbH sind. Bitte sprechen Sie auch die Verbesserungspotentiale aktiv bei Ihrer Führungskraft an, bzw. können Sie uns gerne mitteilen welche konkrete Weiterbildung sie vermissen. Vielen Dank!
Beste Grüße,
Barbara Löffler
Kommunikation mit Führungspersonen auf Augenhöhe
Dienstverträge an die heutige Zeit anpassen
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das konkrete Feedback. Wir freuen uns, dass Sie gerne Teil des Teams der BestDrive Austria GmbH sind. Wir laden Sie herzlich ein Ihre Erfahrungen mit Freunden und Bekannten zu teilen und unsere Aktion „Mach‘ Freund:innen zu Kolleg:innen“ zu nutzen. Offene Stellen finden Sie immer aktuell auf unserer Website.
Beste Grüße,
Barbara Löffler
Freie Arbeitszeiteinteilung, ehrliche Kommunikation, wertschätzend
nichts!!!
Super Kollegen - Super Leitung
Internationaler Konzern
Freie Zeiteinteilung
fair
Alle helfen einander
Wertschätzung, ehrlich, fair
Super moderne Büros - die Filialen werden auch endlich saniert und modernisiert
Ein Geschaeftsfuehrer der ehrlich kommuniziert (auch wenn’s weh tut)
sehr abwechslungsreich
Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie gerne Teil des Teams der ContiTrade Austria GmbH sind. Wir laden Sie herzlich ein Ihre Erfahrungen mit Freunden und Bekannten zu teilen und unsere Aktion „Mach‘ Freund:innen zu Kolleg:innen“ zu nutzen. Offene Stellen finden Sie immer aktuell auf unserer Website.
Beste Grüße,
Barbara Löffler
So verdient kununu Geld.