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BestDrive 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score86 Bewertungen
72%72
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BestDrive Austria
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BestDrive Austria
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • RabatteRabatte
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    34%34
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Stetige Weiterentwicklung. International tätig. Sicherer Arbeitgeber
Lehrlingsausbildung
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Rebranding zu Bestdrive, Super Filialleiter in Ansfelden, alle halten zusammen
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Endlich die richtigen Führungskräfte
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Wertschätzung der Mitarbeiter
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Die neue Geschäftsleitung und der ehrliche offene Umgang. War nicht immer so und daran muss man sich erst gewöhnen ;))
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Werkstatt
sollte lieber im Reifen Geschäft bleiben
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- Werbung in Vorarlberg
-Keine Schulungen für Reifenmonteure vorhanden, trotz mehrmaliger Erwähnung an Gebietsleiter!(was zu Reklamationen führte bei Kunden)
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Dass Mitarbeiter unzureichend ausgebildet werden.
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wird zu viel versprochen!
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Manchmal will man zu viele Dinge gleichzeitig, mehr Geduld wäre von Vorteil (auch wenn die Veränderungen alle wichtig sind und endlich umgesetzt gehören)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter ausmisten. Ist schon viel besser. Gibt aber immer noch ‚Führungskräfte‘ die diesen Titel nicht verdienen. Speziell im mittleren Management. Keiner weiß, wie manche dort hingekommen sind
Den Gebietsleiter-WEST so schnell es geht abziehen und durch einen kompetenten Typen ersetzen!
Zuvor war es der Gebietsleiter Südwest, das war ein guter Mann!
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Mitarbeiter von Tag 1 weg besser ausbilden. Egal ob Innendienst, Monteure/KFZ-Techniker oder Filialleiter.
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Gebietsmanager Austauschen.
Werkstatt renovieren
Werkstattleiter einstellen
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Kommen direkt in die jeweilige Abteilung
; )
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von BestDrive Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


fair und unterstützend
Werden bei mir in der Filiale sehr geschätzt
5
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kann ich nicht wirklich beurteilen aber habe ein positives Gefühl dazu bekommen
3
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kann besser sein
3
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Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BestDrive Austria ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


keine Struktur, man wird über- und hintergangen
1
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Gebietsleiter selten da, meist nur am Essen!!!
1
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lieber alles notieren und abspeichern
1
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Lieber alles aufschreiben
1
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es wird nicht richtig kommuniziert und auch nicht drauf geachtet ob einer dabei ist welcher zb kein serbisch versteht
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Karrierechancen sehe ich hier nur bedingt aufgrund der flachen Hierarchie. Im Bereich Weiterbildung wird sehr viel angeboten, jedoch sollte zuerst mal in die ordentliche Ausbildung investiert werden.
4
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Möglich, Eigenverantwortung nicht vergessen….
Man muss sich, wie überall, beweisen, dann wird man aber auch gefördert.
5
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0 Chancen außer man schleimt extrem
1
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weite Wege zu ungünstigen Zeiten!
2
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Nur wer schleimt wird beachtet
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BestDrive Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BestDrive Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeitenden BestDrive Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 68 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BestDrive Austria als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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