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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BE-terna die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die Größe der Firma ist der interne Informationsfluss nicht einfach, aber auch hier bemüht sich das Unternehmen sehr. Man muss nur halt selber auch bereit sein, an diesen Meetings teilzunehmen und diese Informationen aufzunehmen. Die Möglichkeit besteht auf jeden Fall, und hier zeigt der Arbeitgeber große Transparenz bei der wirtschaftlichen Lage.
Kommt natürlich immer aufs jeweilige Team drauf an. Innerhalb der Teams/Abteilungen ist es sehr gut, schwierig wird es bei abteilungsübergreifenden Projekten. Hier herrscht manchmal leider Silo-Denken.
Sehr große Flexibilität bei den Arbeitszeiten und größter Benefit ist bis zu 100% Home Office.
Durch Telefonica Tech werden manchmal unrealistische Ziele vorgegeben, die dann nach unten weitergegeben werden müssen. Das kann für Frust sorgen. Die direkten Vorgesetzten jedoch sind wirklich top (kann natürlich nur für mein Team / meine Abteilung sprechen).
Die Firma arbeitet stets an der Verbesserung der eigenen Prozesse. Es kann nie alles zu 100% perfekt sein, aber wichtig ist diese Bereitschaft und die spürt man.