Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
ep group
Heute
Kiel
Vollzeit
CARIAD SE
Vor 6 Tagen
Ingolstadt
Vollzeit
CONET Technologies Holding GmbH
Vor 2 Tagen
Garching bei München
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubtGuter Zusammenhalt im Team, Abwechslungsreiche Aufgaben, Möglichkeit intern in andere Bereiche zu wechseln
Man kann sich seine Arbeit gut selbst einteilen
Immer ein offenes Ohr für persönliche Anliegen
Internationalisierung bringt spannende Möglichkeiten
Sehr Flexible mit Arbeitszeit und Home office
Homeoffice Möglichkeit. Vielseitige Aufgaben.
Kommunikation ist zwischen oberster Ebene und Arbeiter.
Keine Besonder hohe Beteiligung am Umsatz
Management von oben herab, schlechte Kommunikation aus dem Management, intransparente Information zu Veränderungen, Menschen werden bei der Entwicklung und Veränderung der Organisation komplett vergessen
Wirklich schlecht finde ich gar nichts!
Führung von oben herab
Besseres Onboarding Programm. Intere Wissensweitergabe von erfahrenen KollegInnen an neue könnte optimiert werden.
Beteiligung am Unternehmen
Mehr weibliche Führungskräfte würden der Führungskultur gut tun
Kompetenz vor Vitamin B.
Versprechen einhalten
Der am besten bewertete Faktor von BE-terna ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Kommt natürlich immer aufs jeweilige Team drauf an. Innerhalb der Teams/Abteilungen ist es sehr gut, schwierig wird es bei abteilungsübergreifenden Projekten. Hier herrscht manchmal leider Silo-Denken.
innerhalb des Teams sehr gut
In meiner Zeit bei der BE-terna habe ich noch nie jemand kennengelernt, der nicht sehr hilfsbereit wäre. Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet.
Wie immer in so einem toxischen Arbeitsumfeld ist der Kollegenzusammenhalt überwiegend sehr hoch.
Es kommt darauf an, mit wem du was besprichst
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BE-terna ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Nur Heuchelei
kann nichts dazu sagen
Umwelt- und Klimaschutz nach Umsatz.
Nichts spezielles aufgefallen (und das ist hier eher negativ auszulegen)
Mülltrennung und mittlerweile Tesla als Firmenwagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Karriere und Weiterentwicklung wird von den Vorgesetzten gefördert.
Ich habe bspw. mehrere Weiterbildungen von der Firma bezahlt bekommen. Zum Teil könnte ich die Weiterbildungen in der Arbeitszeit machen. Viele Kolleginnen und Kollegen bekommen auch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln bzw. befördert zu werden.
Man ist angehalten MS Zertifizierungen zu machen, die Kosten für die Prüfung trägt das Unternehmen.
Sehr viel Weiterbildungsangebot, viele Seminare, für jeden was dabei.
Verbessert sich ständig.
