Sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sicherer Arbeitsplatz (auch als Vertragsbediensteter)
- Es gibt eine Kantine, das Essen ist aber nur mittelmäßig
- Sehr familienfreundlich
- viele Feiern (in nicht Corona Zeiten)
- viele Aktivitäten/Sportveranstaltungen (tlw. in Arbeitszeit)
Verbesserungsvorschläge
- weniger Bürokratie,
- tlw. Strukturen vereinfachen,
- kein Konkurrenzdenken zwischen Abteilungen,
- tlw. bessere Kommunikation,
- weniger Führungsebenen (aber dafür besseres Bewertungssystem)
- das Bewertungssystem (Gehaltssystem) für Akademiker muss überarbeitet werden, mehr Gehalt nur, wenn man management Verantwortung übernimmt und nicht für mehr technische Verantwortung
Kommunikation
Mit den direkten Vorgestzten und unter den Kollegen sehr gut. Aber manchmal ist es schwierig mit und in anderen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Sehr angenehme Gleitzeitregelung. Die Kernzeit ist zwischen 09:00 und 12:00!
Gleichberechtigung
Sehr wenig Frauen, aber es wird verstärkt auf Gleichberechtigung geschaut.
Arbeitsbedingungen
Am Standort Schiffamtsgasse:
- Sehr guter Standort, sehr gut angebunden
- Da keine Klimaanlage vorhanden ist, ist es im Sommer oft sehr heiß.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt etwas unter dem Durchschnitt. Dafür bekommt man jedes Jahr eine Inflationsanpassung und rückt alle 2 Jahre automatisch in eine höhere Gehaltsklasse auf.
Sozialleistungen: Als Essenszuschuss gibt es SODEXO Gutscheine. Das BEV zahlt zusätzlich in eine betrieblich Pensionsvorsorge ein.
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Kommt darauf an in welcher Abteilung man ist, und ob in nächster Zeit andere Kollegen in Pension gehen. Führungskräfte bleiben normalerweise bis zur Pension in ihrer Position oder steigen ev. in eine noch höhere Position auf. In den nächsten Jahren werden aber sehr viele Mitarbeiter in Pension gehen. Leitungspositionen sind eher für Akademiker vorgesehen.
Weiterbildung: Es wird intern sehr auf die Aus-und Weiterbildung Wert gelegt. Neben der obligatorischen Grundausbildung, wo man das ganze BEV kennenlernt (alle Abteilungen), kann man danach über die Verwaltungsakademie des Bundes Schulungen besuchen. In gut begründeten Fällen werden auch die Kosten externer Kurse übernommen. Die Schulungen finden dann immer in der Arbeitszeit statt, also nicht in der Freizeit wie bei manchen Arbeitgebern.