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Bezirksblätter 
Niederösterreich
Bewertungen

32 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr guter Einstieg in die Welt der Medien/Marketing bei geringem Gehalt

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großartige Mitarbeiterevents. Große Kollegialität. WIR-Gefühl spürbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter und Redaktionsbudget anpassen. Sorgt für bessere Work-Life-Balance und Zufriedenheit.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter und Redaktionsbudget anpassen. Sorgt für bessere Work-Life-Balance und Zufriedenheit.

Arbeitsatmosphäre

Nach dem Abgang des Geschäftsführers/Chefredakteurs wurde die Arbeitsatmosphäre deutlich besser. Zuvor eher nur 2 Sterne.

Image

Leider schlechter in der öffentlichen Wahrnehmung, als es wirklich ist.

Work-Life-Balance

Durch die freie Handhabe am Kontingent an freien Mitarbeitern konnte man sich die Zeit einigermaßen gut einteilen. War nur aufgrund des vorhandenen Budgets für dieses Mitarbeiter schwierig. Hier sollte Qualität vor Quantität stehen um den Redakteuren mehr Freiraum zu geben und statt 50-60 Stunden in der Woche normale Arbeitszeiten zu ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

RMA Akademie ist ein Traum. Karriereleiter kann bei entsprechender Leistung schnell erklimmt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Einstiegsgehalt, danach kaum Chancen auf eine gerechte Gehaltserhöhung. Prämien sind gut.

Kollegenzusammenhalt

Beste Kollegschaft und auch Koordinator (später Chefredakteur) ever.

Vorgesetztenverhalten

Kritik wurde nicht immer akzeptiert. Nach mehreren Interventionen mit anderen Kollegen wurde Einsicht gezeigt. Wurde, wie bei Arbeitsatmosphäre erwähnt, nach dem Abgang besser.

Arbeitsbedingungen

Prinzipiell ein sehr guter Job um in dem Bereich Journalismus/Marketing/Verkauf/Grafik einzusteigen. Wie bei Work-Life-Balance erklärt sollte am Redaktionsbudget geschraubt werden.

Kommunikation

War bis zu einem gewissen Grad und einem Mitarbeiter sehr gut

Gleichberechtigung

Wird gelebt. Keine Diskriminierung von Chefetage bis unten.

Interessante Aufgaben

Idealer Einstieg für Journalismus/Marketing/Grafik/Verkauf. Bester Job den ich je hatte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Tolle Arbeitgeber mit der Möglichkeit auf einen Standortwechsel , da es mehrere Filialien gibt

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Büroräume

Work-Life-Balance

Trotz Kleinkind- passende Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Tolle Seminare

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Fairer Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Strukturierte Aufgaben, persönlich immer ein offenes Ohr- an Neuen Vorschlägen interessiert.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Büroräume

Kommunikation

Top- Schulungen , kreative Meetings

Gleichberechtigung

Immer gegeben

Interessante Aufgaben

Total abwechslungsreich


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wolf im Schafspelz

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähigkeit, Sexismus und/oder Asozialer Größenwahn werden mit Führungspositionen belohnt. Kein Kollektivvertrag, unterdurchscnittliches Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man davon absehen, sich als Medienhaus zu präsentieren, wenn man laut Gewerberegister eine Werbeagentur ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Flache Hierachien und viele Freiheiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chance auf Weiterbildung, Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Flache Hierachien. Immer um die Mitarbeiter bemüht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Job cool, Bezahlung mies

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros, moderne Computer, IPhone als Diensthandy, super Programme

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, die Tatsache dass sich Verkäufer alles erlauben dürfen, kein Rückhalt von Vorgesetzen, da diese nur den Verkauf unterstützen/wahrnehmen

Verbesserungsvorschläge

Bessere, angemessene Bezahlung. In einem vergleichbaren Job bekommt man für Teilzeit dasselbe bezahlt wie für diesen Vollzeitjob.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Büro/Team an

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine interne Akademie zur Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird viel erwartet, Bezahlung extrem schlecht, kaum Chancen auf Gehaltserhöhung

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf das Büro an, da immer in kleinen Teams gearbeitet wird

Umgang mit älteren Kollegen

Hier konnte ich noch nichts Negatives beobachten

Arbeitsbedingungen

Kommt stark auf den Geschäftsstellenleiter an, kann in anderen Gst besser sein

Kommunikation

Früher super, hat sich sehr verschlechtert


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wenig Wertschätzung und viel Stress.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Eine grundsätzliche Überarbeitung der Unternehmenskultur. Mitarbeiter werden verbraucht und mit Floskeln abgefertigt, anstatt wirklich Ressourcen in die langfristige Bindung und Zufriedenheit der Angestellten zu investieren. Das betrifft Arbeitsabläufe, Arbeitszeiten und grundsätzliche Strukturen der Hierarchie. Außerdem wäre es wichtig wesentlich mehr auf die Eignung von Führungskräften zu schauen bzw. ihre Qualifikationen zu überprüfen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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familiäre Kultur

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes, familiäres Unternehmen welches Spielraum für Entwicklung bietet, wenn man aufzeigt und Einsatz zeigt.

Arbeitsatmosphäre

alles wird auf Augenhöhe besprochen und diskutiert

Work-Life-Balance

Zeit kann selbst eingeteilt werden, für mich super! Nicht jeder kann damit gut umgehen.

Kollegenzusammenhalt

bestes Team ever :-)

Kommunikation

klar und direkt

Interessante Aufgaben

In der Medienbranche gibt es ständig was neues, wer will kann immer neue interessante Aufgaben übernehmen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

RegionalMedien NiederösterreichAssistenz der Geschäftsführung

Vielen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns über Dein positives Feedback!

Nachträglich gesehen ewig froh dort weg zu sein (war bis 2017 dort)

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Arbeitsatmosphäre

Man wird auf Veranstaltungen gezwungen (z. B.: Faschingsumzug) wobei diese Arbeitszeit nicht bezahlt oder honoriert wird.

Work-Life-Balance

Kreativassistenten: 8-17 Uhr jeden Tag (Mo-Fr) ohne Ausnahmen

Karriere/Weiterbildung

Man wird als Quereinsteiger gut geschult in InDesign, Photoshop usw.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hätte damals als Kreativassistenz (hätte ich alleine eine Wohnung gehabt) zur Tafel gehen dürfen! Bezahlung ist "unter dem Hund"

Kollegenzusammenhalt

In meiner damaligen Geschäftsstelle recht gut aber auch nicht optimal.

Vorgesetztenverhalten

Leistung/Man selbst ist nichts wert, Respekt (Ansätze davon) muss man sich schwerstens erarbeiten

Kommunikation

Man beruft eine Sitzung ein bei der Probleme besprochen werden, hört sich alle Meinungen an und beschwichtigt Mitarbeiter und gibt ihnen recht nur um dann genau das Gegenteil zu tun und sich nichts zu pfeifen obs klappt oder nicht.

Interessante Aufgaben

Berichte/Inhalte sind das aufregende der Rest mäßig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Job ist nett, aber schlecht bezahlt. Kein KV.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist sehr spannend. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Kollektivvertrag, schlecht bezahlt, all-in vertrag.

Verbesserungsvorschläge

mehr geld.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr schlechte Bezahlung doch der Kollegenzusammenhalt stimmt!

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei bezirksblätter niederösterreich in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es regional ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterumgang, Arbeitsaufwand im Vergleich zum Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Faires Gehalt bezahlen, auf Mitarbeiter "Hilferufe" bei Überarbeitung reagieren, interne Kommunikation verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Es hängt von der jeweiligen Geschäftsstelle ab. Aber im Grunde überall sehr nett und zuvorkommend.

Image

Bis auf das Problem mit dem Gehalt ein recht gutes Image. Gefühlt hat es sich jedoch über die Dauer meiner Anstellung verschlechtert.

Work-Life-Balance

In der Produktion gibt es keine Möglichkeit (außer zu Corona Zeiten) im Home Office zu arbeiten oder seine Arbeitszeiten evtl anzupassen. Geschäftstellenleiter kommt einem nach Möglichkeit entgegen, doch durch die Büroöffnungszeiten so gut wie unmöglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten mit interner Akademie vorhanden. Wirklich gute Vortbildungsmöglichkeiten für einen späteren Job sind nicht wirklich gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Anstellung eine Frechheit. Man findet Teilweise 25/h Jobs mit einem höheren Gehalt als das was man hier für 40/h bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts in die Richtung je aufgefallen - nur bei Mitarbeitergeschenke am Ende des JArhes wird darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kollegen wäre es wahrscheinlich beim Probemonat geblieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut in den Bezirken selbst. Je weiter nach oben es geht Richtung Geschäftsführung, desto schlechter wird es.

Arbeitsbedingungen

Anbindung zur Arbeit und Büro selbst gut. Aber optisch nicht sehr modern oder ansprechend.

Kommunikation

In der jeweiligen Geschäftsstelle in den Bezirken gut. Geht es richtung Geschäftsführung oder Bezirksübergreifend lässte es sehr nach.

Gleichberechtigung

Nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Der grafische Anteil oder die verschiedenen Programme zum Arbeiten sind divers und breitgefächert.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bezirksblätter Niederösterreich durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Bezirksblätter Niederösterreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bezirksblätter Niederösterreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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