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Tirol 
GmbH
Bewertung

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Eine einzige Katastrophe, auf allen Ebenen!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

am Arbeitergeber an sich nichts, aber die Jobs sind durchaus spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wie MA behandelt werden
- extremes Lohndumping, wofür man sich durchaus schämen kann
- kein Betriebsrat (jeder Versuch wurde im Keim erstickt, indem den MA mit Kündigung gedroht wurde)
- keine Aufstiegsmöglichkeiten
- extrem ausgeprägte Hierarchien, auch zwischen eigentlich gleichberechtigten MA
- kein Respekt
- wenig bis keine Menschlichkeit
- offensichtliches Mobbing, weil man eben kann

Verbesserungsvorschläge

- Menschen sind keine Ware, die man benutzen kann
- Mitarbeiter sind keine Haustiere, die man beleidigen kann, wenn einem danach ist

Arbeitsatmosphäre

Man weiß nie, wann man wofür zur Sau gemacht wird.

Kommunikation

Es wird zwar viel geredet, aber alles hinterm Rücken.

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist nur auf seinen eigenen Vorteil aus und ist auch bereit dafür andere anzuschwärzen. Vor allem wird versucht, das eigene Versagen jemand anderem in die Schuhe zu schieben, um vor der Geschäftsführung gut dazustehen. Diese paar Lieblinge der Geschäftsführung dürfen sich alles erlauben, inklusive anderen Mitarbeitern mit Petzen drohen.

Work-Life-Balance

Wenn man an Wochenenden und Feiertagen nicht arbeitet – unbezahlt natürlich – wird einem mit der Kündigung gedroht. (ca. 10-20 Überstunden pro Woche)

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist nur darauf bedacht, die Löhne noch weiter zu senken, um dann noch mehr Profit zu machen. Der Mensch ist ein nötiges Übel, das ge- und verbraucht wird und bei Bedarf ausgetauscht. Nicht einmal langjährige Mitarbeiter werden gut behandelt.

Interessante Aufgaben

Der Job an sich ist durchaus interessant – wenn alles drum herum nicht wär.

Gleichberechtigung

Auf Frauen wird grundsätzlich herabgesehen. Wenn sie nicht gerade angebaggert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner wird sonderlich gut behandelt. Die Älteren werden eher in Ruhe gelassen, da manche schon beim Aufbau der Marke da waren. Aber "in Ruhe lassen" ist auch schon das höchste aller Gefühle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kapitalismus in seiner reinsten Form, schei*t auf die Umwelt und die Menschen

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder Hilfsarbeiter verdient mehr (kein Scherz, ein Stundenlohn von ca. 5 Euro) und hat auch eine bessere Work-Life-Balance.

Image

wird oft nicht ernstgenommen

Karriere/Weiterbildung

absolut keine Aufstiegsmöglichkeiten, Möglichkeiten für Weiterbildungen sind zwar da, aber die Kurse sind nicht gut


Arbeitsbedingungen

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