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Jetzt Profil einrichtenKommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen
Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Es gibt keinen Kollektivvertrag. Es gibt keine wirklichen Gehaltsverhandlungen. Gehälter werden gefühlt gewürfelt und das nicht zum Gunsten des Arbeitnehmers. Überstunden gibt es offiziell nicht wirklich. Es gibt ganz nette Vorteile bei gewissen Partnern oder von der RMA aus.
Jeder Hilfsarbeiter verdient mehr (kein Scherz, ein Stundenlohn von ca. 5 Euro) und hat auch eine bessere Work-Life-Balance.
Kein zugrunde liegender Kollektiv und ständig wechselnde Mitarbeiter mit Dumpinggehältern.
Schlechte Bezahlung und keine Möglichkeit für Erhöhungen. Unbezahlte Überstunden Immer Freitags und Montags. Offiziell durften keine Überstunden gemacht werden aber es muss trotzdem alles pünktlich fertig werden, egal wie lange es dauert. Dafür werden auch schon mal Stundenaufzeichnungen gefälscht weitergegeben.
Häufig gestellte Fragen
- Basierend auf 2 Gehaltsangaben beträgt das Gehalt bei Bezirksblätter Tirol GmbH für die Position „Redakteur:in“ 32.700 € bis 37.600 €. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.5 von 5 und damit -24% unter dem Branchendurchschnitt.
- 70% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 10 Bewertungen).
Siehe oben - Gehalt ist unterirdisch und wird völlig wahllos verteilt. Hier wird nicht nach Leistung und Kompetenz bezahlt, sondern nach antreffender Laune der Geschäftsführung und Verwandschaftsgrad. Aber immerhin hat man dann auch kein schlechtes Gewissen nur die Leistung im Rahmen der Bezahlung zu erbringen.
Ein gibt einige gute Bonusleistungen wie Freikarten für Skigebiete oder Möglichkeit der Privatnutzung von Firmenlaptop und Handy.